ボーナスから健康保険料や厚生年金保険料が引かれる理由とは？

ボーナスが支給された際、給与から引かれる健康保険料や厚生年金保険料に疑問を持つ方も多いです。特に「ボーナスにはなぜこれらの保険料が引かれるのか？」という質問について、この記事ではその理由を解説します。

ボーナスにも健康保険料や厚生年金保険料がかかる理由

ボーナスにも健康保険料や厚生年金保険料が引かれるのは、これらの保険料が「給与」に基づいて計算されているためです。給与とは、基本給に加えてボーナスやその他の手当を含む総支給額を指し、社会保険料はその合計額を基に計算されます。

ボーナスも給与の一部としてみなされるため、ボーナスからも社会保険料が天引きされます。これは、年間の収入に対する社会保険料を公平に負担するための仕組みです。

12月分の健康保険料や厚生年金保険料について

質問者が気になっている12月分の健康保険料や厚生年金保険料は、通常の月々の給与から天引きされる分とは別に計算されるわけではありません。ボーナス支給時に加算されるため、月々の給与の社会保険料とは別に引き落としが行われます。

このため、12月に支払われるボーナスには、月々の給与に加え、ボーナス用の社会保険料が含まれて引き落としが行われるのが一般的です。年間で支払う社会保険料が月々の給与とボーナスに分かれて負担される形になります。

ボーナスから引かれる税金や保険料の違い

ボーナスからは、所得税に加えて社会保険料（健康保険料、厚生年金保険料）が引かれます。所得税はその年の総収入に基づき課税され、源泉徴収で支払われますが、社会保険料はあくまで給与の一部として、事前に天引きされる形となります。

つまり、ボーナスからは2つのタイプの引き落としがあり、健康保険料や厚生年金保険料はその給与に基づき計算され、所得税はボーナス額に応じて計算されるということです。

まとめ

ボーナスから健康保険料や厚生年金保険料が引かれる理由は、これらの保険料が給与総額に基づいて計算されるためです。ボーナスも給与の一部として社会保険料が引かれるため、通常の給与と同じようにボーナスからも保険料が天引きされます。この仕組みを理解して、毎月の給与明細やボーナス明細をチェックすることが大切です。