令和7年の年金制度改正：基礎年金の最新動向と今後の展望

令和7年5月現在、日本の年金制度は社会経済の変化に対応するため、さまざまな改正が進められています。特に基礎年金に関する動向は、多くの国民にとって関心の高いテーマです。本記事では、最新の年金制度改正の概要と基礎年金の将来展望について解説します。

年金制度改正の背景と目的

厚生労働省は、少子高齢化や多様な働き方の進展を踏まえ、年金制度の機能強化を図るための法案を国会に提出しました。これには、被用者保険の適用拡大や在職老齢年金制度の見直しなどが含まれています。

例えば、中小企業で働く短時間労働者も厚生年金や健康保険に加入できるよう、社会保険の加入対象が拡大される予定です。これにより、より多くの人々が将来の年金受給資格を得られるようになります。

現在、基礎年金の拠出期間は40年ですが、これを45年に延長する案が検討されています。これは、平均寿命の延伸や高齢期の生活資金の確保を目的としています。

この延長により、将来的には年金の受給額が増加する可能性がありますが、その分、保険料の支払い期間も長くなるため、国民の負担増加が懸念されています。

令和7年度の年金額は、名目手取り賃金変動率を基に1.9％引き上げられました。ただし、マクロ経済スライドにより、年金額の伸びが抑制される仕組みが導入されています。

これは、少子高齢化による年金財政の悪化を防ぐための措置であり、将来的な給付水準の維持を目的としています。

在職老齢年金制度も見直しが進められています。具体的には、年金を受給しながら働く高齢者が年金を減額されにくくなるよう、支給停止調整額の基準が引き上げられました。

これにより、高齢者の就労意欲が高まり、労働力人口の維持にも寄与することが期待されています。

基礎年金を含む日本の年金制度は、持続可能性を確保するために、制度の見直しや改正が進められています。国民一人ひとりが最新の情報を把握し、自身のライフプランに合わせた準備を進めることが重要です。

今後も、政府や関係機関からの情報発信に注目し、必要に応じて専門家への相談を検討しましょう。