建設業で個人事業主として働いている方が、給付金や補助金を知らずに受け取れなかったという声は珍しくありません。本記事では、現在利用可能な支援制度や申請の流れ、注意点についてまとめています。
給付金ではなく補助金・助成金が主流
2025年時点では、持続化給付金のような「給付金」は終了していますが、返還不要の「補助金」「助成金」が複数制度利用可能です。[参照]
特に個人事業主でも対象になる制度は多く、申請条件が合えば活用メリットは大きいです。
代表的な補助金・助成金の種類と特徴
- 小規模事業者持続化補助金：販路開拓やウェブサイト作成などに使える。補助率2/3、上限50万円程度。法人・個人事業主とも申請可能。[参照]
- IT導入補助金：パソコンや業務ツール導入に活用可。補助率最大1/2、上限100万円程度。[参照]
- ものづくり補助金／事業再構築補助金：設備投資や新サービス開発に対応。最大数百万円の補助。[参照]
- 雇用調整助成金・人材系助成金：従業員を雇用している場合、雇用維持や教育訓練に対して支給可。要雇用保険加入が条件。[参照]
申請のコツと準備ステップ
制度によっては事前に計画書や事業計画書が必要です。自治体や商工会議所の支援を受けることで、作成がスムーズになるケースもあります。
公募期間や書類提出期限があるため、早めの行動と情報収集が成功の鍵です。
注意点：申請料や条件を慎重に確認
中には行政書士などに申請代行を依頼するための費用が必要なものもあります。
また、助成金・補助金の目的外使用や虚偽申請が発覚すると返還義務が発生することもあるため、条件確認は慎重に行ってください。
建設業〈個人１人〉でも利用可能な制度は？
建設業の個人事業主でも、小規模事業者持続化補助金やIT導入補助金は対象になります。また、事業再構築補助金で新たなサービス展開や設備投資を計画していれば申請検討の余地があります。
雇用調整助成金などは従業員を雇っている場合に活用できます。
まとめ：最新制度を把握して活用の一手を
「動画で申請すれば簡単に給付金がもらえる」という情報は過去制度や限定的なケースを指していることが多いです。現在は「補助金・助成金」が中心で、申請条件や目的を満たせば制度の恩恵を受けることが可能です。
自分の業種や規模に合う制度がなにか、自治体や商工会、公式サイトで確認し、早めに準備することがおすすめです。
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