雇用保険被保険者番号の統一方法と手続きについて解説

雇用保険被保険者番号が2種類存在し、どちらを使用すべきか悩んでいる方へ向けたガイドです。ここでは、番号の統一方法や必要な手続きについて、具体的なステップを説明します。

雇用保険被保険者番号の統一が必要な理由

雇用保険に加入している場合、雇用保険被保険者番号は唯一のものとして扱われるべきです。複数の番号が存在していると、社会保険や雇用保険の記録に不整合が生じ、後々の手続きや給付申請に影響を及ぼす可能性があります。

雇用保険被保険者番号が2種類ある場合、まずはどちらが正しい番号なのかを確認する必要があります。通常、古い番号は新しい番号に統一する形で手続きを進めます。この手続きには、会社を通じて、または自分自身で最寄りのハローワークへ申請することが求められます。

手続きには、本人確認書類や雇用契約書、健康保険証などが必要となる場合がありますので、必要書類を準備しておきましょう。

現在勤務している会社の本社が他県にある場合でも、雇用保険被保険者番号の統一手続きは、勤務地を管轄するハローワークで行うことが一般的です。したがって、会社の本社がある地域のハローワークではなく、実際に勤務している地域のハローワークで申請を行います。

ハローワークの窓口での手続きに加えて、オンラインでの申請も可能な場合があるため、事前に確認しておくことをお勧めします。

手続きの流れは以下の通りです。

手続きを行う際には、番号が統一されるまでの期間中、手続きが遅れることがあるため、早めに申請を行いましょう。

雇用保険被保険者番号の統一は、複数の番号がある場合に生じる不便を解消するために重要な手続きです。会社の本社が他県にある場合でも、勤務先の地域で手続きを行うことができます。正しい番号を確認したうえで、必要書類を準備し、ハローワークにて手続きを進めましょう。