結婚後の国民年金・健康保険はどう変わる？専業主婦や無職の方が知っておきたい扶養制度のポイント

結婚すると保険料や年金の支払いに変化が生じることがあります。特に無職で国民健康保険や国民年金に加入している方にとっては、配偶者の扶養に入ることで負担が軽減される可能性も。本記事では、結婚後に必要な手続きや知っておきたい制度について解説します。

結婚で変わる保険と年金の制度

結婚自体が自動的に保険や年金の変更に直結するわけではありません。しかし、配偶者が会社員で社会保険に加入している場合、一定の条件を満たすことで配偶者の扶養に入り、保険料や年金の支払い義務を免除される可能性があります。

一方で、現在加入中の国民健康保険や国民年金に変更がなければ、これまで通りの支払いが続きます。

配偶者の社会保険に扶養として加入するには、以下の条件を満たす必要があります。

これらを満たしていれば、健康保険と同時に国民年金も第3号被保険者となり、自分での支払いが不要になります。

住民票を移さない限り、基本的に手続きや管轄が前住所の市区町村に残るため、変更が反映されない可能性があります。

そのため、婚姻届を出した後は速やかに住民票の移動を行い、それに伴って保険や年金の手続きも進めるのがスムーズです。

配偶者の会社の人事・総務に相談し、扶養に入れるか確認します。必要書類としては以下が一般的です。

会社を通じて健康保険の扶養申請を行い、同時に年金も第3号被保険者として切り替わります。

希望があれば、国民健康保険と国民年金をそのまま続けることも可能です。ただし、支払い義務は本人にあるため、保険料や年金を自己負担し続ける必要があります。

将来的な家計負担や保険の内容を比較しながら、どちらが良いか検討しましょう。

結婚後、無職の方が配偶者の扶養に入ることで、保険料や年金の支払い負担が軽減される可能性があります。住民票の移動や会社への申請など、必要な手続きを把握しておくことで、スムーズな切り替えが可能になります。まずは配偶者の勤務先に相談し、自身の状況に合った選択を進めましょう。