新卒社会人が目指すべき貯金額とは？最適な貯金計画と目標設定の方法

新卒で社会人になったばかりの方にとって、貯金をどれくらいすべきかは悩みどころです。収入や支出が定まったばかりで、どのくらい貯金に回すべきかを把握するのは難しいかもしれません。今回は、新卒社会人が貯金をどうやって増やしていくか、そして目安となる貯金額や計画について解説します。

新卒社会人の貯金計画の基本

新卒の社会人として、貯金を始める際にはまず、自分の収入と支出をきちんと把握することが大切です。収入が少ないと感じるかもしれませんが、実家暮らしで奨学金の返済もなく、最低限の支出が少ないのであれば、貯金を増やすチャンスは十分にあります。

月19.5万円の手取り収入と年2回のボーナスがある状況で、生活費が月4万円程度であれば、生活費以外の支出がほとんどない状態です。このため、貯金額をかなり高い割合で設定することができます。

一般的に、新卒社会人が目指すべき貯金額は、年収の1割程度と言われています。年収600万円の場合、年間60万円の貯金を目指すのが良い目安となります。しかし、実際には生活費が低く、支出に余裕があれば、この金額を大きく上回る貯金も可能です。

貯金目標を設定する際には、短期的な目標（3年後に100万円）や中長期的な目標（10年後に500万円）を立てると、モチベーションを維持しやすくなります。

初年度は、貯金額を60万円以上に設定してみましょう。例えば、月々に5万円ずつ貯金をすれば、年間で60万円の貯金が可能です。これに加えて、ボーナスから10万円を貯金に回すこともできます。

5年後、10年後の目標を設定するときは、生活費の増加や収入の変動を考慮して柔軟に目標額を設定することが大切です。例えば、昇進や転職を見越して、貯金額を年々増やす計画を立てることが可能です。

貯金を増やすためには、単に生活費を抑えるだけでなく、効率的に貯金を運用することも重要です。貯金の一部をNISAや積立投資に回すことで、資産を増やすことができます。

例えば、NISAを活用すれば、年間120万円までの投資額に対して税制優遇を受けることができるため、長期的に見ると非常に有利です。特に若いうちから投資を始めることで、複利の力を利用して効率的に資産を増やせます。

新卒のうちからNISAを利用することで、税金を抑えながら投資信託や株式を購入し、資産運用を始めることができます。積立NISAは、毎月一定額を自動で投資する仕組みなので、初心者でも簡単に始められます。

貯金を増やすためには、リスクを取らずに確実に増やす方法として定期預金を利用するのも一つの手です。安全性を重視するなら、定期預金や積立投資を併用することで、リスクを分散させながら資産を増やしていけます。

貯金は将来のために積み立てることが重要ですが、使い道も考えておくとさらに効果的です。急な出費や旅行、自己投資などのために貯金を活用することで、生活がより豊かになります。

また、将来のライフイベントに備えて、結婚資金や住宅購入資金、老後資金なども貯金や投資を通じて準備しておくと、安心して過ごすことができます。

新卒社会人として貯金を始める際は、まず収入と支出のバランスを把握し、無理なく貯金を続けられる目標を設定することが大切です。年収の1割程度を目安に貯金を増やし、余裕があればNISAや積立投資を活用して、将来に備えましょう。生活費が少ないうちに貯金や投資を始めることが、将来の安心に繋がります。