国民健康保険から会社の健康保険への切り替え手続きについて

再就職して、国民健康保険から会社の健康保険に切り替えた場合、国保の脱退手続きが必要かどうかについて疑問に思うことがあります。この記事では、国保から会社の健保への切り替えに関する手続きや、マイナポータルでの情報確認について詳しく解説します。

国民健康保険の脱退手続きは必要か？

基本的に、国民健康保険（国保）から会社の健康保険に切り替えた場合、役所での脱退手続きは自動的に行われることが多いですが、念のため確認を行うことをお勧めします。通常、会社の健康保険に加入すると、会社側がその情報を市区町村に通知するため、役所での追加手続きが必要ない場合が多いです。

しかし、状況によっては自分で役所の窓口に行って、国保の脱退手続きをする必要がある場合もあります。特に、会社の健康保険に加入したことを証明する書類（健康保険証のコピーなど）を持参して、役所に確認することをお勧めします。

マイナポータルでの情報確認

マイナポータルを確認することで、会社の健康保険に切り替わったことが反映されているか確認することができます。マイナポータルには、各種公的な保険情報が登録されており、健康保険の資格情報が最新の状態で反映されているはずです。

もしマイナポータルで会社の健康保険が反映されていることを確認できた場合、通常は国民健康保険を自分で解約する手続きは不要です。ただし、万が一情報が更新されていない場合や不安な場合は、直接役所に問い合わせて確認を行うと良いでしょう。

切り替え後の確認事項

会社の健康保険に切り替えた後は、健康保険証が届いているか、また保険料の支払いが開始されているかを確認しましょう。会社での健康保険の加入手続きが完了していれば、保険料が給料から引き落とされ、健康保険証も郵送で届くはずです。

また、もし国保の保険料が過剰に支払われていた場合は、過剰分を返金してもらえることがあるので、役所にその旨を伝えることをお勧めします。

まとめ

国民健康保険から会社の健康保険に切り替えた場合、通常は役所での脱退手続きは不要ですが、念のため確認を行うことが大切です。マイナポータルで健康保険情報を確認し、不安な点があれば役所に問い合わせて確認しましょう。スムーズに健康保険の切り替えができるよう、必要な確認を行うことが重要です。