失業保険の支給額の計算方法と精神手帳3級保持者のケースについて

社会保険

2025.11.27

失業保険を受け取るためには、いくつかの条件がありますが、特に精神手帳3級を持っている場合は、支給期間が延長されることがあります。この記事では、失業保険の計算方法について解説し、精神手帳3級を持っている場合の支給額の目安についても説明します。

失業保険の支給額の計算方法

失業保険の支給額は、退職前の給与額や勤務年数に基づいて決定されます。基本的に、失業保険の支給額は「賃金日額」に基づいて計算され、その賃金日額の約50%〜80%が支給されます。ただし、支給額の上限や下限は、収入額や地域によって異なることがあります。

まず、賃金日額を計算するためには、退職前の給与（手取り額ではなく、額面給与）を基にした日割り計算を行います。例えば、月収が24万円で、給与支払いが30日間の場合、賃金日額は約8,000円となり、その日額の50%〜80%が支給額として支給されます。

精神手帳3級を保持している場合、失業保険の支給期間が延長されることがあります。通常、失業保険は退職後、最大180日間の支給がありますが、精神手帳3級を持つ場合は、支給期間が最大で300日まで延長されることがあります。これにより、より長期間にわたって失業保険を受け取ることができる場合があります。

また、支給額に関しても、障害者手当などが別途支給される場合がありますので、地域のハローワークや福祉事務所で詳しい情報を確認することが重要です。

月収24万円の場合、賃金日額は約8,000円となり、支給額はおおよそ4,000円〜6,400円となります（50%〜80%の範囲で支給されるため）。ただし、上限や下限があるため、実際の支給額はその基準に基づいて計算されます。

さらに、手取り額や扶養状況、地域の支給条件によっても支給額が変動する可能性があるため、事前にハローワークで詳細な計算を行うことをお勧めします。

失業保険の支給額は、給与額を元に計算され、その支給額は賃金日額の50%〜80%程度になります。また、精神手帳3級を持っている場合は、支給期間が最大で300日まで延長されるため、長期間にわたって支援を受けることができます。実際の支給額や支給期間については、ハローワークで確認することをお勧めします。