失業保険を受け取る場合、扶養から抜けるタイミングについての解説

失業保険を申請した場合、受け取る金額が一定の金額を超えると、社会保険の扶養から外れることがあります。特に、扶養に関する基準が130万円未満となっているため、失業保険を受け取ることで扶養の条件に影響を与えることになります。この記事では、扶養から抜けるタイミングについて詳しく解説します。

扶養の条件と失業保険の関係

社会保険上の扶養に入るためには、年収が130万円未満である必要があります。このため、失業保険を受け取ると、給付金が一定額以上である場合、その金額が収入にカウントされるため、扶養から外れる可能性があります。

質問者様の場合、失業保険の日額が4000円を超える予定であり、最長180日間の給付がある場合、その給付金が合計で130万円を超えないかがポイントになります。

扶養から抜けるタイミング

失業保険を受け取る場合、給付金が合計で130万円を超えた月に扶養から抜けることになります。ただし、扶養から抜けるタイミングは、給付金が受け取られる月からカウントされます。たとえば、失業保険を受け取り始めた月の時点で、その月の合計給付金が130万円を超えていれば、その月に扶養から外れることになります。

このため、給付金を受け取る月を基準に扶養から外れるタイミングを考えると良いでしょう。

扶養から抜けた後の手続きについて

扶養から抜ける場合、保険の手続きや税金の申告に影響を与えることがあります。たとえば、扶養から外れると、配偶者控除が適用されなくなる場合がありますので、税務署にその旨を報告する必要があります。

また、健康保険や年金など、社会保険関連の手続きが必要になることもありますので、抜けるタイミングに合わせて、必要な手続きを行うことが大切です。

まとめ

失業保険を受け取ることによって扶養から外れるタイミングは、受け取る月の給付金が130万円を超えた月に該当します。扶養から外れることで影響を受ける税金や社会保険の手続きもありますので、抜けるタイミングに合わせて必要な手続きを行いましょう。給付金の受け取り後の手続きについても注意が必要です。