退社から入社までの2週間にやるべきこと：国民年金・健康保険の切り替えと支払い準備

国民健康保険

2025.11.14

退社から入社までの空白期間が2週間ある場合、さまざまな手続きが必要になります。特に国民年金や健康保険の切り替え、住民税の支払いなどを含めた手続きを確認し、空白期間をスムーズに過ごすために必要な準備について解説します。

退社後に行うべき手続き

退社後、最初に考えるべきは国民年金と健康保険の切り替えです。前の会社を退職すると、会社の健康保険や年金の適用が外れるため、新たに国民健康保険に加入する必要があります。国民年金についても、自分で納付する形に切り替えなければなりません。

退職後、国民健康保険と国民年金への加入手続きを速やかに行うことが大切です。これを怠ると、健康保険や年金の加入が遅れ、支払いに遅延が生じる可能性があります。

退社後の2週間の空白期間中、住民税の支払いについても注意が必要です。住民税は、前年の所得に基づいて支払う税金で、退職後も住民税が発生します。もし退職後に住民税の支払いが残っている場合、自治体から納税通知書が届くことがあります。

通常、住民税は前職の給与から天引きされているため、退職後は自分で納税することになります。退職前に住民税の支払い方法を確認し、未納の税金がないかどうかもチェックしておきましょう。

2週間の空白期間を過ごすためには、必要な支払い額を事前に把握しておくことが重要です。国民年金や国民健康保険の保険料、住民税の支払い額を計算して、空白期間の生活費に合わせて準備しておきましょう。

国民年金の保険料や健康保険の加入費用については、自治体や保険事務所で確認できます。また、住民税の支払い額は、自治体から届く納税通知書に記載されていますので、早めに確認して、支払いの準備を整えましょう。

退社から入社までの空白期間には、国民年金や健康保険、住民税などの手続きが必要です。特に、これらの支払いが滞らないよう、事前に必要な手続きを行い、支払い額を確認しておくことが大切です。これらの手続きをしっかりと行うことで、スムーズに新しい職場に迎える準備が整います。

不明点があれば、自治体の担当窓口や社会保険事務所に相談して、早めに手続きを完了させましょう。