無職の期間中に病院で10割を支払った場合、就職後に保険に加入し、その領収証を役場や病院に持っていくことで、7割分が返金されるのかどうかは多くの人が気になる点です。この記事では、無職期間中に支払った医療費の返金について、保険加入後の手続きやその可能性について解説します。
無職期間中の医療費支払いと返金の仕組み
無職の期間中は健康保険に加入していないため、医療機関で支払う費用は全額自己負担となります。この時期に支払った医療費は、就職後に保険に加入した場合に7割分が戻るのか、疑問に思う方も多いですが、基本的にそのような返金制度は存在しません。
医療費の返金が可能となるのは、保険加入前の診察が公的医療保険の適用対象となる場合です。しかし、無職期間中に支払った費用を、後から保険が適用される形で返金することは通常ありません。就職後に加入する健康保険は、今後の医療費に対して適用されるものです。
就職後の保険加入と過去の医療費
就職後に健康保険に加入した場合、基本的にはその時点から保険が適用されるようになります。つまり、就職後に発生した医療費は保険でカバーされますが、過去の無職期間中にかかった医療費については、保険を遡って適用することはできません。
また、保険加入後に「過去の診療費」を領収証を持って役場に提出した場合でも、返金されることは基本的にはありません。返金を受けるためには、診察が保険適用中に行われたことが条件となります。
医療費の支払いと保険の関係
無職期間中に10割負担で支払った医療費に関しては、自己負担となるため、その金額が高額になった場合には、後から高額療養費制度を利用して還付を受けることができる可能性があります。しかし、この制度は現在加入している健康保険に対して適用されるものであり、無職期間中に支払った医療費には適用されません。
保険加入後に適用される高額療養費制度では、自己負担額が一定金額を超える場合、超過分が後日還付されますが、無職期間中の医療費に関しては対象外です。
無職期間中の医療費に対する支援制度は？
無職期間中に医療費を支払った場合、返金を受けることができる制度は基本的にありませんが、場合によっては「生活保護」などの福祉制度を利用することができます。生活保護を受けている場合、医療費が公費で負担されることがありますが、これも条件が整っている場合に限られます。
無職期間に医療費がかかった場合、まずは地域の福祉窓口に相談し、適切な支援を受けることが大切です。生活保護の申請が通れば、今後の医療費に関してサポートを受けることが可能です。
まとめ
無職期間中に支払った医療費について、就職後に健康保険を利用して7割分が返金されることは基本的にありません。過去の医療費に関しては保険適用外となり、返金制度が適用されることはありません。今後の医療費は保険が適用されますが、過去の費用については適切な返金制度が存在しないため、無職期間中の支払いに関しては自己負担となります。
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