厚生年金保険料と健康保険料の控除についての仕組み

初めて給与明細を見て、厚生年金保険料や健康保険料が引かれる額に驚いた方も多いでしょう。特に月の途中で入社した場合や、額面給与が変動する場合、保険料がどう計算されるのか不安になります。この記事では、厚生年金保険料や健康保険料の引き落としの仕組み、特に初月の控除額について詳しく解説します。

厚生年金保険料と健康保険料の基本的な仕組み

厚生年金保険料や健康保険料は、社会保険料として給与から天引きされます。これらの保険料は、実際の給与額に基づいて計算され、従業員と会社がそれぞれ半分ずつ負担します。給与明細を見ると、健康保険料や厚生年金保険料が記載されていますが、これらは税金とは異なり、社会保険料として必ず支払う必要があります。

健康保険料と厚生年金保険料は、給与額に比例して増減します。つまり、月の給与が増えると、保険料も増えることになります。また、社会保険料は標準報酬月額に基づいて計算されるため、月の途中で入社した場合は、日割り計算されることがあります。

初月の控除額が多い理由

初月の給与から引かれる保険料が多くなる理由は、主に2つあります。1つ目は、月の途中で入社した場合の「日割り計算」によるものです。給与明細に記載された額面が12万円の場合、入社日が月の途中であった場合でも、社会保険料は月額換算され、日割り計算で多く引かれることがあります。

2つ目は、月々の給与が決まっていない場合、最初の給与で調整されるためです。給与が安定してからは、通常、次回から正確な額で保険料が引かれます。これにより、初月の保険料が実際の給与に対して多く引かれることになります。

来月から控除額が下がる可能性

来月から控除額が下がる可能性はあります。最初の給与が額面12万円で、来月からは15〜16万円になる予定であれば、月々の保険料もその分増えることになります。ただし、月の途中での入社による過剰な保険料引き落としが調整され、来月からはより正確な保険料が引かれることになります。

来月以降は、給与額が安定することにより、保険料の控除額も安定してくると考えられます。もし引き落とし額に不安があれば、給与明細を詳細に確認し、会社の担当者に確認することも一つの方法です。

まとめ

厚生年金保険料と健康保険料は、月の給与に応じて計算され、特に初月は給与の額面や入社日などによって調整されることがあります。初月の控除額が多い理由は、日割り計算や調整が影響しているため、来月からはより正確な額で保険料が引かれる可能性が高いです。給与明細をよく確認し、わからない点があれば人事担当者に確認することをお勧めします。