自分の給料を無駄遣いせず、計画的に使いたいと思っても、実際には「手元にあると使ってしまう」という悩みを抱える方は少なくありません。特にギャンブルや浪費癖などから脱却したい人にとって、給料を物理的に使えない仕組みを作ることはとても有効です。今回は、自分で給料を使用できなくするための具体的な方法をご紹介します。
会社から直接家族口座に振り込むのは基本的に不可
ほとんどの企業では、給与振込先は労働者本人名義の口座であることが原則となっています。つまり、父親や配偶者などの名義口座を指定することは制度上できません。
そのため、「会社から直接父の口座に振り込んでもらう」ことは難しいですが、振込後に自動的に振り分ける仕組みを構築することが可能です。
自動送金・振込予約を活用する
金融機関によっては、自分の口座から別の口座に毎月決まった金額を自動送金するサービスを提供しています。
たとえば、ゆうちょ銀行や三菱UFJ銀行の「定額自動振込サービス」などが該当します。これを活用すれば、給料振込後に自動で家族口座に送金される仕組みを作れます。
この方法は、口座に残った金額だけを使えるように制限するための第一歩として効果的です。
使えない口座を別に用意する
自分名義の銀行口座でも、通帳やキャッシュカードを預けたり、アプリ連携を解除することで「使えない口座」に変えることができます。
- ネット銀行を利用し、家族にログイン情報を渡して自分では操作できないようにする
- キャッシュカードをハサミで切り、再発行せず保有のみする
- ATMやオンラインバンキングを利用できない口座を選ぶ（例：定期預金型）
このように、物理的・心理的にアクセスしづらい口座に資金を逃がすことが効果的です。
プリペイドカード型の強制貯金も有効
あらかじめチャージした金額だけを使えるプリペイド型口座やデビットカードの活用もおすすめです。たとえば、「Kyash」や「B/43（ビーヨンサン）」のような家計簿一体型のプリペイドサービスを使えば、日常的に使える金額を制限しつつ、家族や信頼できる人に明細を見てもらうこともできます。
また、一定額をチャージ後に残金を送金する設定も可能で、計画的に使う練習にもなります。
行動習慣とマインドの工夫も大切
物理的な対策と並行して、自分の心をコントロールする工夫も必要です。たとえば、浪費したくなった時の代替行動を用意することや、定期的に「何のためにお金を守るのか」を可視化するノートをつけるのもおすすめです。
特にギャンブル依存などの自制が難しい場合には、ギャンブル依存症サポート団体の利用も検討すると良いでしょう。
まとめ：自分を信用しすぎない仕組みが重要
「自分の給料を使えなくしたい」というのは、自制が難しい状況を理解した上での前向きな自己管理の選択です。自動振込、アクセス制限口座、プリペイド型カードの活用など、「強制的に使えない環境」を設計することが、確実な対策となります。
仕組みが整えば、いずれお金の使い方にも自信が持てるようになる日が訪れるでしょう。
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