老齢年金の申請が遅れた場合の受給と介護保険料・失業保険との関係をわかりやすく解説

年金の受給開始時期や申請のタイミングによっては、過去分をさかのぼって受け取ることが可能なケースがあります。一方で、年金と介護保険料の精算、さらに失業保険との関係性についても気になるところです。この記事では、65歳前に年金の申請を行った場合の対応や注意点を中心に解説します。

年金の申請が遅れた場合、過去分はもらえる？

通常、老齢厚生年金や老齢基礎年金は、所定の年齢（多くの場合は65歳）から支給が開始されます。しかし、年金の申請をしない限り支給は行われません。そのため、申請が遅れると、受給開始も遅れることになります。

ただし、申請が遅れても過去5年分までさかのぼって受給可能です。仮に62歳から受給資格がある人が65歳直前に申請した場合でも、3年間分（=36か月分）は一括で支給される可能性があります。

年金とともに介護保険料が徴収される年齢（通常65歳）に達していれば、年金支給と同時に介護保険料も徴収されます。遡って年金が支払われる場合も、当該期間に相当する介護保険料が一括で差し引かれることがあります。

例えば、64歳までの3年分の年金を一括で受け取る際、その間の介護保険料（すでに市町村が決定した額）が合算され、年金から控除される場合があります。控除額が大きいことに驚く人もいるため、事前に市町村の介護保険課に確認しておくと安心です。

老齢厚生年金と失業保険（雇用保険の基本手当）は併給調整の対象です。つまり、年金と失業手当の両方を受けられる場合でも、同時に全額を受け取ることはできず、調整が行われます。

具体的には、失業保険の給付期間中に年金を受け取る資格があった場合、年金支給は一部停止または全額停止となる可能性があります。63歳で7か月間失業保険を受給していた場合、その期間に対する年金支給が停止扱いとなっている可能性があるため、年金の支払いにも影響することがあります。

例えば、62歳で老齢厚生年金の資格を得ていた方が65歳の誕生日前に申請した場合、62歳〜64歳の3年間分の年金が一括で支払われました。ただし、介護保険料もその3年分が一括で差し引かれ、手取りは思っていたよりも少なくなったというケースがあります。

また、63歳時に失業給付を受けていたため、その7か月分に該当する年金は不支給となり、年金明細に「支給停止」と記載されていたという声もあります。

老齢年金の申請が遅れた場合でも過去5年分は受け取れますが、介護保険料や失業保険との関係には注意が必要です。スムーズに年金を受け取るためには、事前に年金機構や市町村に相談し、控除や支給停止の内容を確認することが大切です。

年金申請は人生の節目とも言える大きな手続き。後悔のないよう、情報をしっかり集めてから動きましょう。