国民皆保険と健康保険の違い：仕組みと関係性を徹底解説

日本の医療制度は、国民全員が健康保険に加入し、医療費を負担する仕組みになっています。しかし、国民皆保険と健康保険の関係については、少し混乱を招くこともあります。この記事では、国民皆保険と健康保険の違いや仕組みについて、詳しく解説します。

国民皆保険とは？

国民皆保険とは、全ての国民が医療保険に加入し、必要な医療を受けることができる制度のことを指します。日本では、すべての人が何らかの形で健康保険に加入することが義務付けられており、これにより医療費の負担を軽減しています。

具体的には、会社に勤めている人は「健康保険」に加入し、自営業の人や無職の人は「国民健康保険」に加入します。いずれの保険制度も、医療費の一部を負担し、残りを保険がカバーする仕組みです。

健康保険には主に2つのタイプがあります。「健康保険（社会保険）」と「国民健康保険」の2種類です。まずは、会社勤めをしている場合の「健康保険」について見てみましょう。

会社に勤める場合、一般的に「健康保険組合」に加入します。給与から保険料が天引きされ、会社も同額を負担します。企業規模や業種により、独自の健康保険組合があることもあります。

一方で、「国民健康保険」は、自営業者やフリーランス、無職の人が加入する保険制度です。地方自治体が運営しており、市区町村ごとに保険料が設定されています。これは、企業に勤めていない人々を対象にした保険制度です。

国民健康保険も、健康保険と同じく医療費の一部をカバーしますが、保険料は各自の収入に基づいて計算され、企業勤めの人に比べて個々の負担が大きくなる傾向があります。

国民皆保険と健康保険は、実際には異なるものではなく、国民皆保険という大枠の中で健康保険が存在しています。言い換えれば、国民皆保険は「すべての国民が何らかの医療保険に加入する義務を課す制度」であり、その保険の一部として「健康保険」が存在しているのです。

したがって、「国民皆保険」と「健康保険」は、それぞれ異なる概念ですが、健康保険は国民皆保険を実現するための重要な要素となっています。すべての人が何らかの形で医療保険に加入することが求められており、それが「国民皆保険」という形で実現されています。

日本では、基本的にすべての人が何らかの保険に加入することが義務付けられています。会社に勤めている場合は、「健康保険」に加入し、働いていない場合や自営業の人は「国民健康保険」に加入します。これにより、全ての国民が医療保険に加入し、医療費の負担を軽減することが可能になります。

両者の違いは加入対象者と運営主体にありますが、どちらも医療費の一部負担を軽減するという点で共通しています。

国民皆保険は、日本の医療制度を支える重要な仕組みであり、すべての国民が健康保険に加入することを義務付けています。健康保険は、この国民皆保険の一部であり、企業勤めの人々は健康保険組合に加入し、自営業や無職の人々は国民健康保険に加入します。

したがって、国民皆保険と健康保険は異なる概念ではなく、国民皆保険という制度の中で健康保険が運用されているという関係にあります。このように、国民皆保険制度により、日本の全ての国民が医療を受けるための保障を持つことができます。