扶養から外れる？バイト掛け持ちと社会保険手続きの注意点

大学生でバイトを掛け持ちしている場合、社会保険の扶養条件を超えないように気をつける必要があります。特に短期バイトや繁忙期に収入が増えることがありますが、その際に必要な手続きについて理解しておくことが大切です。

1. 扶養から外れる条件とその影響

扶養の条件として、年間収入が130万円を超えた場合、または月々10.8万円以上の収入を得ている場合は、社会保険の扶養から外れることになります。これに該当すると、親の保険の扶養に入っていたことがなくなり、自分で健康保険や年金を支払う必要が出てきます。

ただし、繁忙期や一時的に収入が増える場合、扶養から外れないように調整する方法もあります。

掛け持ちをしている場合、収入が10.8万円を超える可能性があるため、どちらのバイト先からも「繁忙期の収入が増えた証明書」を取得することが求められます。両方の会社から証明書をもらい、それを親の会社に提出することで扶養に残る手続きが可能です。

親の会社に提出する書類を準備する必要があり、繁忙期に収入が増えた場合でも、その収入が一時的であることを証明する書類が求められます。バイト先からも証明書をもらうことで、扶養に残るための手続きが可能です。

証明書を提出した後、親の会社で手続きを行い、その結果を元に扶養を外れないように調整します。

手続き自体は難しいものではありませんが、複数の書類や証明書が必要になるため、少し手間がかかるかもしれません。しかし、必要な書類を整えて提出すれば、問題なく扶養に残ることができます。

掛け持ちバイトや繁忙期の収入増加に伴い、扶養から外れることを避けるためには、必要な証明書を提出することが重要です。親の会社に証明書を提出することで、扶養に残る手続きを行うことができ、手続き自体も比較的シンプルです。適切に手続きを行い、社会保険の扶養にとどまるためには、計画的に対応しましょう。