長年勤務した職場を退職すると、思いがけず「企業年金に関する通知」が届くことがあります。とくに飲食・サービス業界で多く導入されている「ジェフ年金基金（外食産業年金基金）」からの一時金選択通知は、アルバイト・パート勤務であっても加入していた可能性があります。この記事では、一時金の相場や仕組み、受け取る際の注意点などをわかりやすく解説します。
ジェフ年金基金とは？誰が対象になるの？
ジェフ年金基金（外食産業企業年金基金）は、飲食業界の複数企業が共同で設立・運営している厚生年金基金制度の一つです。正社員だけでなく、週20時間以上勤務する長期パート・アルバイトも対象になることがあります。
加盟企業で一定条件を満たした勤務をすると、自動的に基金に加入して掛金が積み立てられ、退職時に「一時金」として受け取るか「将来の年金」として繰り下げるかを選択できます。
一時金の金額はどうやって決まる？
金額は以下の要素で決まります。
- 加入期間（年単位）
- 事業主が拠出した掛金の総額
- その間の運用成績
具体的な金額は個人差がありますが、バイト勤務で8年間加入していた場合、数万円〜10万円前後であることが一般的です。
例えば、月に数千円程度の掛金で8年間加入していた場合、利息込みで5〜8万円ほどになるケースが多く見られます。
通知に「金額が書いてない」理由と確認方法
ジェフ年金基金から届く一時金選択通知では、書類の中に金額の明記がない場合もあります。
この場合は、書類に記載されている「照会番号」や「ID」を使って、ジェフ年金基金の公式ウェブサイトや、電話問い合わせ（加入者専用窓口）にて具体的な金額を確認することができます。
また、加入時の勤務先でも問い合わせ可能な場合があります。
一時金と年金、どちらを選べばいい？
・一時金…まとまった金額をすぐ受け取れる。将来受け取れる年金がなくなる。
・年金…60歳以降から定期的に受け取る形式。受取総額が一時金より多くなる可能性も。
収入が不安定な転職直後などは、生活資金として一時金を選ぶ人が多いですが、老後資金として残す場合は年金形式も検討する価値があります。
税金はかかるの？受け取り前に知っておくべき点
一時金として受け取る場合は、「退職所得」として扱われ、税制上の優遇措置（退職所得控除）が適用されます。
ただし、他の退職金や一時金と同じ年に受け取ると課税対象になることもあるため、年内の受取タイミングには注意が必要です。
まとめ：ジェフ年金基金の一時金は、8年勤務で数万円～10万円が目安
アルバイトとして長期間働いていた方でも、条件を満たしていればジェフ年金基金に加入していた可能性は十分にあります。通知書に金額が書かれていない場合は、照会番号などを使って確認を。
一時金を受け取るかどうかは、金額・ライフプラン・税制上のメリットなどを総合的に判断して選ぶことが大切です。迷ったときは、年金基金窓口や勤務先の人事担当に相談してみましょう。
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