退職後の源泉徴収票と住民税の取り扱いについて

社会保険

2025.11.01

退職後、しばらく働かずに過ごしていた場合でも、次に就職した際の住民税や源泉徴収票の取り扱いについて気になる方が多いです。この記事では、そのような状況における税金の取り決めや提出書類について解説します。

退職後の源泉徴収票の扱いについて

源泉徴収票は、前の職場を退職した際の年末調整を基に発行されます。もし退職した年の収入が少ない場合でも、退職時に発行された源泉徴収票は提出が必要です。

退職してから働いていない場合、当然新たに働くまでは収入はありません。したがって、退職した年の源泉徴収票に記載されるのは退職時点までの収入となります。

住民税は、前年の収入に基づいて課税されるため、退職後に無職で過ごしている場合でも前年の収入に対して住民税が課されることになります。例えば、昨年の年収があった場合、今年の住民税は前年の収入に基づいて計算され、徴収されます。

また、住民税は前年の収入に対して課税されますが、給与所得者として新たに就職した場合、就職先の会社で住民税を天引きして支払う形となります。

新たに働き始めた場合、その給与からは源泉徴収が行われます。給与明細に記載された額が引かれていきます。また、住民税の支払いも、働き始めた企業が毎月の給与から差し引く形で支払われることになります。

給与所得者として再度働くことになれば、その年の住民税は次の年に納付が始まりますが、引き続き給与天引きとなる場合がほとんどです。

新しい職場で働き始める際、給与明細に基づいて源泉徴収が行われます。必要に応じて、退職した前の職場の源泉徴収票を提出することが求められる場合があります。これは、前職の収入があった場合に、総合的に正しい税額を計算するためです。

そのため、新たに就職しても、退職時に発行された源泉徴収票を提出することで税額を正確に計算してもらう必要があるかもしれません。

退職後しばらく無職で過ごしている場合でも、前年の収入に基づいて住民税が課されます。新たに働き始めた場合、次の年に給与から住民税が天引きされる形になります。源泉徴収票の提出については、退職した前職から発行されたものを新しい職場に提出し、必要な税金の計算を正確に行ってもらうことが重要です。