結婚・退職前後の保険証の手続きと選択肢をわかりやすく解説

結婚後に姓が変わり、その直後に退職する場合、健康保険の手続きは少々複雑になります。この記事では、退職と同時に国民健康保険へ切り替える方に向けて、保険証の発行やマイナンバーによる対応、確認書について分かりやすく解説します。

結婚による姓の変更と保険証の関係

結婚後、姓が変わると保険証も新しい姓で発行し直す必要があります。会社の健康保険では、新しい姓の保険証を再発行するために通常1～2ヶ月かかることがあります。

しかし、再発行中に退職が決まっている場合、発行された保険証を受け取る前に保険資格を喪失する可能性があるため、別の対応が必要になります。

最近では、保険証の代わりに「被保険者資格証明書」や「確認書」が発行されるケースがあります。これは、マイナンバーと保険情報が紐づいていることを証明する書類で、正式な保険証が手元になくても医療機関で保険診療を受けることが可能です。

マイナンバーカードを使ったオンライン資格確認が普及しており、「カード1枚で確認可能」という仕組みも導入が進んでいますが、病院によっては非対応のところもあるため、確認書は念のため保管しておきましょう。

退職が間近に控えている場合、新しい姓の保険証を発行する意味はあまりありません。発行される頃には退職により資格を失うため、使用する期間がほぼないからです。

このような場合、保険証の発行をせず、代わりに確認書の発行とマイナンバーの連携で対応する方が手続きがスムーズです。

退職後は、会社の健康保険を脱退するため、国民健康保険に加入する必要があります。手続きは市区町村役場で行います。

この際、新姓が住民票に反映されていれば、その情報に基づいて国民健康保険証が発行されます。

1. 保険証の再発行は不要：退職までに受け取れないため、無駄になる可能性が高い。

2. 確認書で対応：会社から送られてくる確認書を使って医療機関で受診が可能。

3. マイナンバーカードと保険情報の連携：医療機関によっては、マイナンバーカードで受診可能。

4. 退職後は速やかに国保へ加入：14日以内に市区町村で手続きする。

新姓の保険証発行は時間がかかり、退職日と重なる場合は非効率です。そのため、確認書やマイナンバーの活用によってスムーズに対応しましょう。退職後はすみやかに国民健康保険の手続きを行い、保険の空白期間がないよう注意することが大切です。