64歳で退職し、病気のために傷病手当金を受け取っている場合、失業給付の受給延期をすることができます。病気が回復し、65歳で就職活動が可能になった際、失業給付を受けるためには、どのような条件で再申請が可能なのでしょうか？この記事では、失業給付の延期と再受給について、高年齢求職者給付金との違いを交えて解説します。
失業給付（基本手当）の受給延期とは？
失業給付を受け取るためには、就職活動が必要です。しかし、病気などで活動ができない場合、失業給付の受給を延期することができます。この場合、受給を延期した期間が終わり、再度就職活動が可能になったタイミングで再度失業給付を受けることができる場合があります。
例えば、64歳で退職後、病気で働けなかった場合、就職活動が可能になる65歳で再度申請することが可能です。この場合、受けられる給付額や日数がどう変わるのかが問題となります。
延期後に受け取る失業給付の額と日数
失業給付を延期した後、再度申請を行った場合、基本的には延期時点での給付額と日数に基づいて受給されます。ただし、病気のために働けなかった期間が長期にわたる場合、失業給付の額が変更されることもあります。
そのため、再申請を行う際には、再度必要な書類を提出し、給付金の額や日数を確認することが必要です。給付金の額が、延期した時点での額を基準に決定される点に留意しましょう。
高年齢求職者給付金と失業給付の違い
失業給付の受給条件を満たしていても、年齢が一定以上の場合（60歳以上、65歳以上）には、高年齢求職者給付金が適用されることがあります。この給付金は、通常の失業給付とは異なり、年齢に応じた特別な支給条件や額が設定されています。
65歳以上で就職活動を行い、失業状態になった場合、高年齢求職者給付金の条件に基づいて支給が行われることになります。この場合、通常の失業給付と異なる条件で給付が決定されるため、詳細な条件を確認することが重要です。
再申請の際に注意する点
病気のために失業給付を延期した場合、再申請の際に重要なポイントは以下の通りです。
- 申請時期：就職活動が可能になったタイミングで再申請を行うことが必要です。
- 提出書類：病気で活動ができなかった証明書類や、再度の求職活動を証明できる書類を提出する必要があります。
- 給付額の確認：延期した時点での給付額が適用されるため、再申請時に額や日数を確認しておくことが重要です。
これらをしっかり確認した上で、再度受給手続きを行いましょう。
まとめ
失業給付を延期した場合、病気が回復し就職活動が再開可能になった時点で、延期時点の額と日数で再申請を行うことができます。ただし、65歳以上の場合は高年齢求職者給付金が適用されるため、その条件も確認する必要があります。再申請時には必要書類を整え、しっかりと手続きを行うことが大切です。
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