転職をする際、前職での源泉徴収票に関して不安を感じることがあるかもしれません。特に、役員報酬や給与が少ない場合、源泉徴収票にどのように記載されるのか、また次の職場に提出する際の注意点について詳しく解説します。
転職時の源泉徴収票の発行方法
転職する際、前職の会社から発行される源泉徴収票には、該当する年の全ての給与と支払い金額が記載されます。転職前の会社が役員報酬として月5万円を支払った場合、その金額は源泉徴収票に記載されます。
この源泉徴収票は、前職を退職した後でも必ず受け取る必要があります。退職後に転職先に提出する際、その源泉徴収票を使って新しい会社での税金計算が行われます。質問者の場合も、3月末に退職したため、転職先で必要な源泉徴収票が発行されるはずです。
役員報酬が記載される額について
前職で役員として月5万円の報酬を受け取っていた場合、源泉徴収票にはその合計額が記載されます。ただし、年収としてどのように記載されるかは、退職時の給与の支払い状況により異なります。例えば、質問者の場合、3月末までの報酬が記載されるため、年末調整を受ける前に発行された源泉徴収票には15万円程度（5万円×3ヶ月）の支払い額が記載されることになります。
この記載金額は、実際に支払われた給与に基づいています。質問者が求めている金額（15万円）で発行されるかどうかは、退職時の計算と支払い方法によるため、前職の経理部門に確認しておくことが大切です。
源泉徴収票の提出先と提出タイミング
転職先で源泉徴収票を提出する際、通常、転職後の初回給与支払い前に提出する必要があります。転職先の人事部門や経理部門から指示があるはずなので、その通りに提出しましょう。もし遅れた場合、転職先での税金の計算に影響を与える可能性があります。
また、源泉徴収票は前職の給与を含むすべての給与情報が記載されるため、転職先に提出することで、前職分の税金処理が行われ、新しい会社での税金が正確に計算されます。
年末調整と転職後の税務手続き
転職後の税務手続きには、年末調整が関わってきます。年末調整は、前職で支払われた給与や所得税額を元に、1年間の税額を調整する手続きです。もし転職が年の途中であった場合、年末調整は新しい会社で行われますが、前職からの源泉徴収票を提出することで、その情報が反映されます。
年末調整の際に必要な情報を正確に提供するため、前職での源泉徴収票を必ず提出しましょう。また、退職後の給付や税金に関する手続きについて、転職先の人事部門に確認しておくと安心です。
まとめ：転職時の源泉徴収票と税務手続き
転職後に前職の源泉徴収票を提出することで、新しい会社での税金計算が正しく行われます。質問者のように、役員報酬を受けていた場合でも、その支払金額に基づく源泉徴収票が発行されます。納税額が適切に調整されるよう、転職先に必要な手続きを確認し、スムーズに進めることが大切です。
もし、源泉徴収票に記載される金額や提出時期について不安な点があれば、前職の経理部門や転職先の人事部門に確認し、正確な情報を得て対応しましょう。
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