年金繰上げ受給時の引かれる税金や保険について解説

年金の繰上げ受給を検討している方に向けて、月12万円の受給に対して引かれる住民税や保険料について詳しく解説します。特に、会社勤めを続けている場合の二重課税の心配についても触れています。

1. 年金繰上げ受給とは？

年金の繰上げ受給とは、原則の受給開始年齢（65歳）よりも早く年金を受け取る方法です。受給開始年齢を早めることで、年金額は減少しますが、早期に年金を受け取り始めることができます。

2. 繰上げ受給に対して引かれるものとは？

繰上げ受給を受ける際に引かれる主なものは、住民税や健康保険料、介護保険料などです。これらは月々の年金から自動的に差し引かれます。特に、住民税は年金額に基づいて計算され、保険料は年齢や収入に応じて変動します。

3. 会社勤め中の社会保険と二重で引かれる可能性

会社勤めをしている場合、年金受給に加えて、会社の社会保険（健康保険や厚生年金）も適用されます。そのため、年金と会社の社会保険のダブルで負担がかかる場合がありますが、年金受給額が一定額以下の場合、住民税や社会保険料が軽減されることもあります。

4. 住民税や社会保険が二重で引かれないようにする方法

住民税や社会保険が二重に引かれることを防ぐためには、年金の繰上げ受給を開始する際に、会社の健康保険組合や市区町村の役所に相談し、適切な手続きを行うことが重要です。場合によっては、健康保険の扶養に加入する手続きを取る必要があります。

5. まとめ

年金の繰上げ受給を行う際、月々の年金から引かれる住民税や保険料について理解しておくことは非常に重要です。特に、会社勤めを続けている場合の社会保険との重複課税についても注意が必要です。適切な手続きを行うことで、二重で引かれる負担を軽減できる場合もありますので、事前に相談をしておくことをおすすめします。