退職後の健康保険証切れによる診察費の払い戻しについて

会社都合で退職し、保険証が切れてしまった場合、診察を受けた際に10割負担となることがあります。このような状況で、再就職後に保険証が作成されると、過剰に支払った医療費は戻ってくるのでしょうか？その手続きと流れについて詳しく解説します。

退職後の保険証の取り扱い

退職後、健康保険証が切れると、医療機関での診察において通常の10割負担となります。しかし、退職した後でも、一定の期間内であれば、国民健康保険に加入することができます。特に退職から20日以内に手続きを行うことで、国民健康保険に加入することが可能です。

そのため、再就職をして新たに健康保険に加入するまでの間、適切な保険加入手続きを行うことが重要です。

再就職をして新たに健康保険に加入した場合、過去に支払った医療費の一部が払い戻されることがあります。退職後に10割負担で診察を受けた場合、後から加入した保険に対して払い戻しを申請することが可能です。

この払い戻しには、退職後に受けた医療費の領収書や、保険加入証明書が必要となります。手続きは再就職先の健康保険組合や、市区町村の国民健康保険窓口で行うことができます。

1. 退職後、保険の加入手続きを速やかに行います。再就職先で健康保険に加入した場合、その加入証明をもとに、過去に支払った診察費の払い戻し手続きを行います。

2. 退職後に支払った診察費の領収書と、再就職先の健康保険証を持参して、保険会社または市区町村の保険窓口にて申請を行います。

退職後に保険証が切れてしまい、10割負担で診察を受けた場合でも、再就職後に適切な手続きを行うことで、過剰に支払った診察費が払い戻されることがあります。速やかに保険加入手続きを行い、払い戻しを申請することで、無駄な出費を抑えることができます。