扶養を抜けて働くことは、収入が増える一方で、家族手当の減少など、さまざまな影響があります。ここでは、扶養を抜けて働く場合のメリットとデメリットを比較し、税金や年金、保険料などにどのような影響があるのかを解説します。
扶養内から扶養外に変更する場合のメリット
扶養を抜けることで、収入が増えるため、生活が豊かになる可能性があります。月収14万円ほどに増えると、生活費に余裕が出てきますし、家計が安定することが期待されます。
また、時給アップを伴う場合、生活の質も向上する可能性があります。年間の収入が165万円程度になるため、今までよりも貯金もしやすくなるでしょう。
扶養を抜ける際のデメリット
扶養を抜けると、家族手当がなくなるため、年間10万円の減少があります。家族手当が減ることは、家庭の経済状況に影響を与える可能性があるため、家計全体を見直す必要があります。
さらに、扶養を抜けると、健康保険や年金の支払い額が増える可能性があります。年金や健康保険料の負担増は、長期的には家計に影響を与えるため、慎重に考える必要があります。
年金や税金への影響
扶養を抜けることで、社会保険料や所得税の負担が増えることがあります。社会保険料の負担が増えると、手取り額が減少する場合もあるため、収入増加分を生活に充てるだけでなく、将来の社会保障にも影響を与える点を考慮する必要があります。
また、年金の加入状況や税金の控除額についても影響があります。扶養を抜けると、税金面で不利になる場合があるため、税理士や専門家に相談することをおすすめします。
改正後の影響
2023年10月の改正後、税金や年金の支払い方法に変更がある可能性があります。改正内容をしっかり確認し、扶養を抜けることでどのような影響があるかを見極めてから判断することが重要です。
改正後の法令に基づいて、時給アップや扶養外の働き方が有利になるかもしれませんが、事前に情報を収集し、しっかり計算した上での決断が求められます。
まとめ
扶養を抜けることで収入が増える一方で、家族手当の減少や社会保険料の負担増などのデメリットもあります。扶養を抜ける前に、年金や税金の影響、改正後の変更点などをしっかり確認し、今後の生活にどう影響を与えるかを慎重に考えることが重要です。
コメント