コープ共済に入っていると警察官になれないは本当？公務員採用と保険加入の関係を解説

「コープ会員」「コープ共済に加入していると警察官の試験に受からない」という話を聞いて不安になる人は少なくありません。しかし、保険や共済の加入状況と公務員試験の合否は制度上まったく別の話です。誤解されやすいポイントを整理します。

警察官採用試験の評価基準とは

警察官採用は、筆記試験・体力試験・面接・適性検査・身体検査などで総合的に判断されます。

評価対象は学力、体力、人物評価、法令遵守意識などであり、民間の保険や共済への加入歴は審査項目に含まれていません。

コープ共済は生活協同組合による保障制度で、違法団体や反社会的組織ではありません。

特定の保険・共済に入っていることを理由に公務員採用を制限する制度はありません。

「公務員は思想チェックがある」などの話と混同され、生活協同組合という名称から誤解が生じることがあります。

しかし生協や共済は全国で広く利用されている一般的な組織です。

公務員家庭や警察官本人がコープ共済に加入している例は珍しくありません。

共済は医療保障や子ども保障の目的で選ばれることが多い生活サービスです。

犯罪歴、重大な法令違反、虚偽申告などは影響する場合があります。

また健康状態や体力基準も確認されますが、保険加入の有無は無関係です。

コープ共済に加入していることが警察試験の不合格理由になることは制度上ありません。採用は能力や適性で判断されるため、共済加入を心配する必要はありません。