退職後の社会保険の選択肢｜任意継続と国民健康保険の違いと注意点

退職後、社会保険から国民健康保険に切り替える必要が生じた場合、選択肢として「任意継続」または「国民健康保険」があります。特に引っ越しなどで県外に移動する場合、どちらを選ぶべきか悩むこともあるでしょう。この記事では、任意継続と国民健康保険の違い、支払いの違いについて詳しく解説します。

任意継続とは？

任意継続とは、退職後も以前の会社の健康保険を継続して利用できる制度です。退職後20日以内に手続きを行うことで、最長2年間、元の健康保険を継続することができます。任意継続の場合、保険料は全額自己負担になりますが、退職前と同じ条件で保険を受けることができます。

引っ越し後も任意継続を利用することは可能で、住民票の変更があっても問題ありません。手続きの際に、転居先の住所変更を保険者に通知することを忘れずに行いましょう。

国民健康保険とは？

国民健康保険は、会社に属していない人（自営業者や退職後の人など）が加入する保険制度です。退職後は、国民健康保険に加入することが求められます。国民健康保険の保険料は、前年の所得や市区町村によって決定されます。

引っ越しによる住所変更後は、住民票を新しい住所に移し、その地域の国民健康保険に加入することになります。地域によって保険料が異なるため、支払い金額も異なります。

任意継続と国民健康保険の保険料の違い

任意継続と国民健康保険の保険料は大きく異なります。任意継続の場合、以前の健康保険と同じ内容で保険を受けることができますが、保険料は全額自己負担となり、会社負担分は無くなります。一方、国民健康保険の保険料は、前年の所得に基づいて計算されるため、所得が高い場合は国民健康保険の方が高くなることがあります。

また、国民健康保険は地域によって保険料が異なり、住んでいる地域によっても負担額が変わります。そのため、引っ越し先の地域の保険料を事前に確認することが大切です。

任意継続と国民健康保険の選び方

任意継続と国民健康保険のどちらを選ぶかは、個々の状況により異なります。任意継続を選ぶ場合、退職前と同じ内容の保険を受けることができ、保険料が変わらないため、安心感があります。しかし、保険料は全額自己負担となり、会社負担分がなくなるため、金銭的な負担が大きくなることがあります。

一方、国民健康保険は地域によって保険料が異なるため、住んでいる地域や自身の収入に応じて、負担額が変わることがあります。収入が低い場合、国民健康保険の方が安くなることもあります。

まとめ

退職後に選択する保険には、「任意継続」と「国民健康保険」の2つの選択肢があります。任意継続は退職前の健康保険をそのまま継続できる制度ですが、保険料は全額自己負担となり、経済的な負担が増える可能性があります。一方、国民健康保険は地域によって保険料が異なるため、収入や地域によって支払額が変わります。自分の状況に応じて、どちらが最適かを慎重に選びましょう。