共働きか時短パートか悩むご家庭へ：家計と体力のバランスを見極める働き方の選び方

家計の見直しや働き方の選択に悩んでいる方は多いのではないでしょうか。特に、フルタイム勤務に体力的な不安を抱える中で、収入とのバランスをどう取るかは非常に重要なテーマです。この記事では、ご家庭の状況を踏まえた現実的な選択肢と判断の軸を解説します。

世帯収入45万円とローン85,000円の家計バランス

月収45万円で、住宅ローンが85,000円という構成は、東京都郊外で暮らす家庭としては比較的堅実な部類に入ります。ただし、ボーナスがないため、教育費や将来の貯蓄には計画的な支出管理が求められます。

中学生2人を育てる家庭では、これから塾代・高校受験・進学費用などが増えることを見越して、少しずつでも妻の収入を家計にプラスする工夫が鍵になります。

時短パート：働きやすさや体調面の配慮がしやすく、扶養範囲で働く場合は社会保険の負担がないのが魅力。ただし、時給が低めな上に、月収で得られる金額には限界があります。

フルタイム：安定した収入と社会保険への加入による保障が得られる一方で、長時間労働が続けば体力的な負担が大きく、再び転職となるリスクも。

過去にフルタイム勤務で体調を崩された経験があるなら、いきなりフルタイムに戻すのではなく、時短パートや短時間正社員などの段階的な働き方を検討するのが現実的です。

最近では週4日・6時間勤務といった制度を設けている企業も増えており、女性向け求人サイトなどで「柔軟な働き方」ができる職場を探してみましょう。

現在のご主人の収入で生活が回っていても、大学進学や老後資金の準備を考えると、副収入の確保が非常に大切です。

たとえば、パート勤務でも月8万円収入があれば、年間で約100万円。子ども1人分の高校授業料をまかなえる計算になります。必要な金額から逆算して「時給×労働時間」の目安を決めるのもおすすめです。

これらを踏まえると、「無理なく働き続けられる範囲」で収入を補うスタンスが望ましく、無理にフルタイムに戻るよりも長期的な視点で「続けられる働き方」を重視するのが良い選択といえます。

働き方に正解はありませんが、今後の教育費や老後資金に備えるには、何らかの形で妻の収入をプラスしていくのが望ましいのは事実です。

しかし、体調を崩して長期的に働けなくなることこそが最も避けたいリスクです。まずは時短勤務や短時間勤務から始め、体力やライフスタイルと相談しながら、少しずつステップアップしていく道も選択肢の一つです。