給料が129万円の場合、社会保険に加入する必要があるのかどうか、またその際にどのような点に注意すべきか悩んでいる方は多いでしょう。ここでは、社会保険に加入しない場合の条件や、収入が129万円の場合の対応について詳しく解説します。
1. 社会保険に加入する基準は？
日本では、健康保険や年金制度に加入する義務がある場合、給与の額や働く時間によって異なります。例えば、給与が月額88,000円以上（年間で105万円程度）で、かつ週の労働時間が20時間以上の方は、社会保険に加入する必要があります。しかし、これを満たさない場合は、自分で健康保険を加入する必要があります。
2. 129万円の年収では社会保険に加入しなくても大丈夫？
年収が129万円の場合、社会保険に加入しなくても良いという条件を満たしていることが多いですが、会社がどのような形態で運営されているかによっても変わります。パートタイムやアルバイトとして働いている場合、雇用保険や健康保険に加入するかどうかは会社の方針や就業契約に依存します。
3. 社会保険に加入しないことで生じるリスク
社会保険に加入しない場合、健康保険や年金の加入がなくなりますので、病気やケガ、老後に備えた制度に頼れなくなります。特に、病気や事故で大きな医療費が発生した場合や、年金の支払いをしないことで将来の老後生活に不安を感じることになります。自分の将来に備えて、社会保険加入を検討するのも一つの選択肢です。
4. 自営業の場合の対策
もし自営業やフリーランスで働いている場合、自分で健康保険や年金に加入する必要があります。この場合、国民健康保険や国民年金に加入しなければなりません。また、税制上の負担を軽減するために、確定申告を通じて税額控除を活用する方法もあります。
まとめ
年収129万円の場合、社会保険に加入しなくても問題ないことが多いですが、将来的なリスクや健康保険、年金への備えを考えると、加入を検討することをおすすめします。自分の働き方や将来のライフプランに合わせた選択をしましょう。
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