扶養内で働く場合の収入制限と業務委託の影響について

20歳の大学生として扶養内で働く場合、社会保険の扶養範囲内で収入を得ることができます。しかし、扶養に関しては「年収」と「業務委託」の収入がどのように影響するのかを理解することが重要です。本記事では、扶養の範囲と業務委託による収入の影響について解説します。

1. 扶養内で働くための収入制限

扶養内で働く場合、一般的に年間収入が130万円未満であれば、親の扶養に入ることができます。この制限は、給与所得のみを基に計算されます。つまり、毎月の収入が10万円を超えないように注意する必要があります。

質問者の場合、12月に10万円以上を超える収入を得る予定ですが、年間収入が130万円を超えない限り、扶養内で働き続けることは可能です。

業務委託の場合、給与所得とは別に扱われます。業務委託での収入が20万円を超える場合、確定申告が必要ですが、それ以下であれば申告の必要はありません。業務委託の収入が扶養に与える影響は、基本的にその収入が130万円の範囲内であれば、扶養から外れることはありません。

したがって、質問者が業務委託で20万円を得たとしても、全体の収入が130万円を超えなければ扶養内での生活を維持できます。

扶養の適用を維持するためには、給与所得と業務委託の収入を合わせた年収が130万円未満であることが条件です。給与所得と業務委託を合わせても130万円を超えなければ、扶養から外れることはありません。

ただし、業務委託収入も合わせて計算されるため、少しでも超過すると扶養が外れる可能性があるため、注意が必要です。

扶養内で働く場合、年収が130万円未満であれば扶養を外れることはありません。業務委託での収入も合わせて、全体の収入が130万円を超えなければ扶養を維持できます。確定申告の必要がある収入のラインも理解して、収入を管理していきましょう。