退職後の源泉徴収票の修正について：障害者欄の扱いとその対応方法

退職後の源泉徴収票に関して、障害者欄に◯が付いている場合、次の会社に提出する際に困ることがあります。特に障害者雇用から一般雇用への移行時に源泉徴収票の内容を修正したい場合、どのように対応すべきかが問題となります。この記事では、障害者雇用から一般雇用へ転職した際の源泉徴収票の取り扱いについて詳しく解説します。

1. 障害者雇用と源泉徴収票の関係

障害者雇用で働いていた場合、源泉徴収票には「障害者」の欄に◯が付けられます。この欄に◯が付けられていることで、障害者雇用に関連する税制上の優遇措置が適用されていることが示されています。例えば、障害者手当や税額控除の対象になる場合があります。しかし、転職後にその情報が正確かどうか確認することが大切です。

2. 退職後の源泉徴収票の修正について

もし、障害者手帳の期限が切れ、障害者の優遇措置が適用されなくなった場合、源泉徴収票の「障害者」の欄は修正する必要があります。修正することで、次の職場に提出する源泉徴収票が正確な内容となり、税制上の問題を防ぐことができます。ただし、修正を行う際には、会社の人事部門や税理士に確認することが重要です。

3. 障害者雇用から一般雇用への転職後の手続き

一般的に、転職後は新しい会社に源泉徴収票を提出する必要があります。この際、障害者欄が誤って◯がついていると、税務署から指摘を受ける可能性があります。修正した源泉徴収票を提出することで、適切な税額計算を行い、正しい税額で次の年の確定申告を行うことができます。

4. どのように修正すべきか？

源泉徴収票の修正は、原則として会社に依頼して行います。企業の人事部門や経理部門に相談し、必要な手続きを進めましょう。税務署に直接修正を依頼する場合もありますが、手続きに関しては専門家に相談するのが安心です。

5. まとめ

障害者雇用から一般雇用に転職した際、源泉徴収票に記載されている障害者の欄は修正が必要です。転職先の会社に提出する源泉徴収票を適切に修正することで、税務署からの指摘を回避し、スムーズに新しい職場での勤務を開始できます。修正手続きに不安がある場合は、会社の人事部門や税理士に相談することをお勧めします。