アルバイト学生の扶養内勤務と社会保険の基礎知識｜年収制限と勤務時間について

社会保険

2026.04.04

アルバイトをしている夜間大学生が知っておくべき、扶養内勤務の条件や社会保険に関する基本的な知識について解説します。給与額や勤務時間に応じて、どのような条件で社会保険料の支払い義務が発生するのか、また扶養内で働くための注意点を簡潔にまとめました。

1. 扶養内勤務とは

扶養内勤務とは、所得が一定額以内に収まることで親の扶養に入ったまま働くことを指します。扶養内で働く場合、年収の制限があるため、収入が一定額を超えないようにすることが重要です。
2023年現在、学生が扶養内で働ける年間収入の上限は150万円です。これを超えると、親の扶養から外れる可能性があります。

学生がアルバイトで扶養内で働くためには、年間の収入が150万円を超えないように注意する必要があります。月々の給与が10万円前後であれば、年間120万円程度になりますので、扶養内で働くことができます。

しかし、収入が150万円を超えると親の扶養から外れ、親が負担する税金や保険料の負担が増えるため注意が必要です。

アルバイトをしている学生が社会保険に加入するかどうかは、週の勤務時間や給与額によって異なります。
社会保険に加入するための条件は以下の通りです：

この条件を満たすと、社会保険料の支払い義務が発生しますが、週の勤務時間が20時間未満であれば、社会保険の支払い義務は免除されます。

学生がアルバイトをする際に知っておくべきことは、収入や勤務時間が変動する可能性があるため、常に給与額や勤務時間を管理し、扶養から外れることがないように気をつけることです。

また、社会保険についても、扶養から外れた場合に支払うべき保険料が増える可能性があるため、定期的に自分の状況を確認しておくことをおすすめします。

アルバイトをしている学生が扶養内で働くためには、年間収入が150万円以内であることが大切です。社会保険に加入するための基準や勤務時間の条件も確認し、勤務条件を調整することで、親の扶養内でアルバイトを続けることができます。