失業手当申請後の雇用保険加入履歴と再就職手当について

失業手当の申請をした後に、再就職先が決まった場合、雇用保険の加入履歴や再就職手当の支払いにどのような影響があるのでしょうか？この記事では、失業手当の申請から再就職までの過程での手続きと、その後の雇用保険に関する影響について解説します。

失業手当申請後、再就職までの流れ

失業手当を申請した後、通常、7日間の待機期間を経て説明会を受け、その後は認定日ごとに手当が支給されます。しかし、途中で再就職先が決まった場合、認定日に行かなかったり、手当の支給が停止されることがあります。

再就職先が決まった場合でも、失業手当の申請をしてから再就職までの期間に、失業保険の加入履歴がリセットされるわけではありません。実際、再就職が決まったからといって、雇用保険の履歴が初めからやり直しになることはありません。

再就職手当とその申請条件

再就職手当は、失業手当の受給資格があり、かつ再就職が決まった場合に支給されるものです。しかし、失業手当を受け取っていない場合や、一定の条件を満たしていない場合、再就職手当が支給されないこともあります。

今回の場合、失業手当の申請をしたものの、実際には1円も受け取らなかったため、再就職手当も支給されていない状態です。そのため、再就職手当を受け取るためには、失業手当をある程度受給し、所定の期間を経過した後で再就職することが条件となります。

雇用保険の加入履歴について

失業手当を受給しなかったとしても、雇用保険に加入していたこと自体は履歴として残ります。失業手当の申請後、手当の支給を受けていない場合でも、雇用保険に加入していた期間が「加入履歴」として記録されます。

そのため、再就職先が決まった後も、過去の雇用保険の加入履歴は影響を受けません。加入履歴のリセットは発生せず、今後もその履歴を基に雇用保険の加入が継続されます。

まとめ

失業手当を申請した後に再就職が決まった場合、雇用保険の加入履歴はリセットされません。再就職手当を受け取るためには、所定の手続きを踏み、一定の条件を満たす必要があります。また、再就職先が決まったとしても、雇用保険の履歴に影響はなく、引き続き保険に加入することができます。安心して新しい職場で働くためには、再就職手当の支給条件をよく確認し、必要な手続きを行いましょう。