会社を辞めた後の健康保険証の取り扱いについて

社会保険

会社を辞めた後、次の仕事が決まるまでの期間に健康保険証の取り扱いについて不安を感じる方は多いでしょう。この記事では、会社を辞めた後の健康保険証の取り扱いと、次の保険に加入するまでの流れについて解説します。

会社を辞めた後の健康保険証はどうなるのか?

会社を退職した場合、退職日の翌日から健康保険証を返却しなければなりません。その後、退職後の健康保険はどうなるのか?次の仕事が決まるまでの期間、健康保険に加入しないと医療費が全額自己負担となってしまいます。

健康保険の継続方法

退職後に健康保険の資格を保持する方法は以下の2つです。

  • 任意継続被保険者制度:退職後も引き続き元の会社の健康保険に加入することができます。退職後20日以内に申し込みが必要で、最長で2年間まで継続できます。
  • 国民健康保険:住民票がある市区町村に加入します。国民健康保険は退職日から14日以内に加入手続きを行う必要があります。

次の仕事が決まるまでの間の健康保険加入方法

次の仕事が決まるまでの間、健康保険が無いと医療費が全額自己負担となりますが、任意継続被保険者制度や国民健康保険でその間をカバーすることができます。特に、任意継続被保険者制度は、退職した会社の健康保険を継続して利用できるため、手続きが簡単です。

まとめ

会社を辞めた後の健康保険証に関して、退職後に必ずしなければならない手続きがいくつかあります。健康保険の加入方法としては、任意継続被保険者制度または国民健康保険があり、どちらを選んでも次の仕事が決まるまでの間の保障を確保することができます。

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