2025年12月2日をもって現行のプラスチック製健康保険証が原則廃止される方向で制度が動いています。これにより、各事業所や自治体から「マイナ保険証への移行」を促される場面が増えてきましたが、中には「どうしても移行したくない」という方もいるかもしれません。この記事では、マイナ保険証の概要や移行しない場合の対応策、そして各自治体の対応の違いなどについて詳しく解説します。
マイナ保険証とは？
マイナ保険証は、マイナンバーカードと健康保険証の機能を一体化したものです。医療機関の受付時に顔認証や暗証番号で本人確認が行われ、保険資格の自動確認も可能になります。
また、厚生労働省の公式ページによると、マイナ保険証には薬剤情報や医療費通知情報の共有など、利便性と安全性の向上が見込まれています。
プラスチック保険証の廃止は強制？
2025年12月以降、原則としてプラスチック製の保険証は発行されなくなる予定です。ただし、一定の経過措置として、希望者には発行可能なケースもあります。
たとえば、高齢者やマイナンバーカードを取得できない事情のある方などは、「資格確認書」という代替証明書で対応することが認められています。これは申請により発行されるものです。
マイナ保険証を使わずに保険適用する方法
マイナ保険証に移行しない場合でも、資格確認書を申請・提示することで保険適用を受けられます。これは自治体の窓口で申請でき、通常の保険証と同じように利用できます。
ただし、この資格確認書は有効期限が短く、更新手続きも必要になるなど、若干の不便があります。
自治体による対応の違い
実際には、「移行しない市もある」との話もありますが、これは保険証の発行手続きや案内の進め方に違いがあるという意味合いです。制度としては全国一律ですが、実施の時期や周知方法に差があるため、情報が錯綜しているように見えるケースがあります。
ご自身の市区町村役場の保険担当窓口に確認するのが一番確実です。
事業所からの案内がある理由
パート先の会社などがマイナ保険証への移行を推奨してくる背景には、企業側の事務効率化や、医療機関・保険者との連携強化といった側面があります。
また、マイナ保険証の普及率が政府目標に達していないため、企業が協力を求められているケースもあります。
まとめ：移行しない選択も可能、ただし手続きが必要
2025年12月の保険証廃止を前に、マイナ保険証への移行は原則ですが、どうしても移行したくない場合でも「資格確認書」で保険の利用は可能です。
ただし、申請や更新の手間があるため、自分のライフスタイルに合わせてメリット・デメリットを検討し、必要に応じて自治体や勤務先と相談するのがベストです。
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