業務委託26歳息子のケガ・病気リスク対策｜共済と貯蓄の最適バランス

26歳で業務委託として働く息子さんを持つ親御さんにとって、ケガや病気で仕事ができなくなったときの備えは重要課題です。本記事では、こくみん共済だけでなく貯蓄や公的保障も含めた総合的な対策をご提案します。

なぜ“掛け捨て共済”だけでは不十分なのか

こくみん共済の月6,000円弱という掛け捨てプランは、入院時に1万円支給される内容ですが、業務委託は『労災未加入』が前提であり、その補償範囲には限界があります。

また、継続的な医療費や生活費に対して、掛け捨て保険だけでは十分ではない可能性があります。

① 傷害補償：突発的な事故の治療費とケガの補償を。

② 医療補償：入院・手術・通院に対応。

③ 収入保障：休業時の日額保障や一定期間支給。

この組み合わせで万一の休業リスクに備えられます。

共済・収入保障・医療保険を比較するときは以下の点が重要です。

証券会社や保険相談窓口、ネット比較サイトでシミュレーションすることがおすすめです。

ご自身が手術で数ヶ月仕事ができなかった経験をお持ちで、自営とのこと。ご自身の保障も手厚くしたい場合、民間の医療保険・就業不能保険などへの加入検討や、自営業向け倒産防止共済の活用が役立ちます。

1. 共済＋収入保障＋貯蓄で最低限の組み合わせを構成
2. 月15,000円の余裕があれば医療保険や就業不能保険を追加
3. 定期的に補償内容を見直し、節目のライフイベントや収入変化に応じた微調整を行いましょう。

業務委託で労災未加入の息子さんの場合、掛け捨て共済だけでは補えないリスクがあります。収入保障や傷害・医療補償、そして貯蓄とのバランスが重要です。ご自身の保障も含め、家計全体でリスクヘッジすることをおすすめします。