扶養内から外れる際の収入の壁と税金についての解説

扶養内で働いている場合、年収が103万円未満であれば税金がかからないと言われていますが、途中で扶養を外れた場合、その取り決めにどのような影響があるのでしょうか。今回は、扶養内の収入がどのように影響するのか、実際の例を挙げて解説します。

1. 扶養内の収入と税金の仕組み

日本の税法では、扶養内で働く場合、年収が103万円未満であれば、所得税がかからないというルールがあります。この103万円の壁は、あくまで年収ベースで適用され、年収が103万円を超えない限り税金は課税されません。ただし、途中で扶養を外れた場合の取り決めについては注意が必要です。

質問者様の例のように、1月から8月までが扶養内で、9月から扶養外になる場合、8月末までの収入が90万円であれば、その段階で103万円を超えていないため税金はかかりません。しかし、9月以降扶養外となり正社員として働き始める場合は、扶養外の収入が増えるため、その分税金がかかるようになります。

質問者様が心配されているように、扶養内の期間で収入が103万円を超えてしまった場合、その分の税金が発生する可能性があります。収入が10万円程度増えても、社会保険料や税金の額が変わらないと感じることもありますが、扶養を外れた場合はこれらの影響が顕著になります。

扶養から外れると、配偶者控除などが適用されなくなりますが、給与が増えた分、所得税や社会保険料が適用されることになります。手取り額が減少する場合もありますが、その分、安定した収入を得ることができるという利点もあります。

扶養内から外れる際は、収入の増減が税金にどのように影響するかをよく理解することが重要です。扶養内での収入が103万円を超えないように注意し、扶養外になった場合の税金の負担についても事前に確認しておくことが大切です。