21歳以上の扶養についての疑問は多く、特に社会保険にかからずに働くための収入額に関する質問がよくあります。この記事では、学生ではない21歳の場合、Wワークで社会保険をかけないように働いた際の収入制限や注意点について解説します。
扶養内で働くための収入制限とは？
扶養控除を受けるためには、一定の収入制限があります。扶養に入っている場合、年収が一定額を超えない限り、親の税制上の扶養に入れるのが一般的です。21歳の場合、学生でなくても扶養控除を受けることは可能ですが、収入制限を守る必要があります。
具体的には、2023年度の税制改革を踏まえると、扶養控除の適用を受けるためには、年間の収入が103万円以下であることが基本の条件となります。この金額は、給与所得だけでなく、その他の収入も含めた総収入額で判断されます。
社会保険に加入しないための収入額
社会保険（健康保険、年金）に加入する基準としては、月収8万8千円以上の収入がある場合に加入対象となります。年収で言うと、約106万円を超えると、社会保険に加入しなければならなくなります。
したがって、Wワークをする場合、月収が8万8千円未満であれば社会保険に加入せずに働けますが、収入がその額を超えると、社会保険への加入が必要になります。この点を踏まえて、収入額の管理が大切です。
Wワークと扶養内での収入調整
Wワークをする場合、収入の合計額を抑えて扶養内に収めることが重要です。たとえば、メインの仕事で月収7万円、サブのバイトで月収3万円といった形で働く場合、年間収入が103万円を超えないように調整する必要があります。
また、Wワークをしている場合でも、親の扶養控除を受けるためには、親が提出する税務申告書に「扶養親族」として申告される必要があります。したがって、収入の合計が扶養の範囲内に収まっているか確認することが大切です。
年収が103万円を超える場合の影響
年収が103万円を超える場合、扶養控除から外れることがあります。この場合、親が負担する税額が増えます。また、社会保険に加入することになれば、健康保険料や年金保険料を支払う必要が生じます。
このため、収入を103万円以下に収めるためには、Wワークの時間や給与額を調整することが必要です。特に、年収が増えすぎないように注意することが大切です。
まとめ
21歳以上で学生でない場合、Wワークをして社会保険にかからずに働くためには、年収が103万円以下であることが条件です。また、社会保険加入を避けるためには、月収が8万8千円未満である必要があります。扶養控除を受けるために、収入額の調整が重要となるため、収入管理をしっかり行い、税制改革に合わせた働き方を検討しましょう。
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