扶養に入るための収入条件と財形年金の取扱いについて

扶養に入るための収入制限に関する質問は多くの人が抱える問題です。特に60歳以上の場合、年間収入が180万円未満であれば、配偶者の社会保険に扶養として入れることが可能ですが、財形貯蓄や財形年金の受取金額がその収入に含まれるのかどうかは気になる点です。この記事では、その具体的な取り扱いについて詳しく解説します。

扶養に入るための収入制限

社会保険の扶養に入るためには、年間収入が180万円未満であることが条件です。この収入制限は、給与や事業所得、年金など、実際に現金として手にする収入が基準となります。ただし、収入の種類やその計算方法については細かいルールがあり、収入金額の計算に際しては、税法に基づいた収入の取り扱いが反映されます。

特に気になる点として、財形貯蓄や財形年金が収入に含まれるかどうかがありますが、これについては以下で詳しく説明します。

財形貯蓄と収入に対する取り扱い

財形貯蓄は、一般的には給与から天引きされる形で積立が行われるもので、これによって得られる利益（利子）は一部非課税扱いになる場合があります。財形貯蓄の受取金額が年収に含まれるかどうかは、受け取った金額やその利息がどのように税法上処理されるかによって異なります。基本的には、財形貯蓄の受取金額が直接的な収入として計算されることは少ないです。

ただし、貯蓄が解約されて受け取る金額がある場合、その金額が直接的に年収として計算されるわけではないため、年収の180万円の制限には影響を与えません。これは、あくまで「貯金」としての取り扱いがされるためです。

財形年金と扶養に入るための収入

一方、財形年金は、積立金が年金として支給される形になります。財形年金の受取金額は、現金として年金の形で受け取ることになりますが、この金額は「収入」として取り扱われ、年間収入に含まれます。したがって、財形年金の受取金額が年間収入に影響を与えるため、扶養に入るための180万円未満の収入制限をクリアするためには、これを含めた金額が180万円未満である必要があります。

財形年金の受取金額が収入に含まれることを考慮して、扶養に入る条件を満たすためには、これを加味して年間収入を計算し、制限内であるかを確認することが重要です。

まとめ

扶養に入るための収入条件として、財形貯蓄の受取金額は収入に含まれませんが、財形年金の受取金額は収入として扱われるため、年間収入に含まれることに注意が必要です。60歳以上で年間収入が180万円未満であれば、配偶者の社会保険に扶養として入ることができますが、財形年金がある場合はその金額を加味して、制限内であるかどうかを確認することが大切です。