失業保険の給付について：再就職が決まった場合の影響

失業保険の給付に関して、再就職が決まった場合は給付にどのような影響があるのでしょうか？特に、最後の認定日が近い場合に再就職が決まった場合、給付金を受け取ることができるのかについて解説します。

失業保険の給付条件と再就職

失業保険を受け取るためには、一定の条件を満たしている必要があります。特に、再就職が決まった場合、失業保険を受け取る権利がどのように変化するのかは重要です。

再就職が決まった時点で、再就職の前日までに認定を受けている場合は、その認定日分までの給付金は支払われます。ただし、再就職が決まった日から次の仕事に就く前に、失業保険の支給を停止する手続きを行う必要があるため、事前にハローワークに連絡しておくことが重要です。

再就職が決まり、既に認定日が過ぎている場合でも、認定日分までの給付金は支払われる可能性があります。たとえば、最後の認定日が22日で、残日数が13日だった場合、再就職が16日に決まっていても、認定日分（22日まで）の給付金は支払われることがあります。

ただし、給付金が支払われるかどうかは、再就職手続きが完了する前に認定を受けたかどうかや、ハローワークの指示に従ったかによって異なる場合があります。

再就職が決まった場合、給付金が支払われる期間に関しては、再就職した後に給付金の支払いが停止されることになります。給付金が停止されるタイミングや、次の仕事の開始日によっては、少し遅れる場合もあるため、早めにハローワークでの手続きを済ませることが推奨されます。

もし、再就職が決まったが給付金がまだ支払われている場合は、返金の手続きを行う必要があるため、早急に確認することが大切です。

再就職が決まった場合、最後の認定日までの給付金は支払われることが一般的です。再就職後、早めにハローワークに連絡し、給付金停止の手続きを行うことが重要です。手続きを正確に行うことで、余計なトラブルを避けることができます。