韓国ワーキングホリデー中の健康保険の免除と医療費支払いの仕組み

韓国でのワーキングホリデーに参加する際、長期滞在に伴う健康保険制度への加入が必要になる場合があります。しかし、日本の国民健康保険が適用されることで韓国の健康保険料が免除になることも可能です。本記事では、韓国滞在中の健康保険料の免除条件や医療費支払いの仕組みについて詳しく解説します。

韓国の健康保険制度とワーキングホリデー参加者の義務

韓国では、6ヶ月以上の滞在者に対して国民健康保険（NHI）への加入が義務付けられています。この制度は、滞在者が適切な医療サービスを受けられるようにするためのものです。

日本の国民健康保険に加入している場合、韓国の健康保険料を免除することが可能です。免除を受けるには以下の手続きが必要です。

この手続きを行うことで、韓国滞在中の健康保険料を支払う義務が免除されます。

健康保険料を免除している場合でも、韓国滞在中に病院を利用することは可能です。ただし、以下のような注意点があります。

免除を受けている場合、韓国での治療費は全額自己負担となります。このため、緊急時のために十分な現金やクレジットカードを準備しておくことが推奨されます。

韓国で支払った医療費について、日本の国民健康保険を通じて一部還付を受けることが可能です。手続きの流れは以下の通りです。

還付金額は、国民健康保険の適用範囲内で決定されます。

韓国での長期滞在中に医療費負担を軽減するための対策をご紹介します。

海外旅行保険に加入することで、医療費をカバーすることが可能です。保険会社によっては、緊急時の通訳サービスやキャッシュレス対応の病院紹介なども提供されます。

韓国滞在中に急病や怪我が発生した場合に備え、現地の日本大使館や保険会社の緊急連絡先を把握しておきましょう。

韓国の健康保険料を免除する場合でも、現地での医療費支払いが発生する可能性があります。そのため、日本帰国後の還付手続きを念頭に置きつつ、海外旅行保険を活用して医療費リスクを軽減することが重要です。

この記事を参考に、韓国ワーキングホリデー中の医療費対応をスムーズに進められるよう準備を整えてください。