入社直後の健康保険証未発行時に国民健康保険証を使用した場合の問題点と対処法

入社したばかりで、会社の健康保険証をまだ受け取っていない状況で、以前使っていた国民健康保険証を病院で使用した場合、いくつかの疑問点が浮かびます。特に、病院が国民健康保険に請求できるかどうか、また、会社の健康保険と国民健康保険を重複して使用することが可能かについて知っておくことが重要です。

1. 会社の健康保険と国民健康保険の重複加入は可能か？

通常、社会保険に加入している場合、国民健康保険には加入できません。つまり、会社の健康保険に加入していれば、基本的には国民健康保険から脱退しなければならないのが原則です。しかし、入社初期や健康保険証がまだ交付されていない場合など、一時的に国民健康保険証を使用することがあるかもしれません。

そのため、会社の健康保険に加入する手続きが完了した後に、国民健康保険を重複して使うことは基本的には認められません。もし、二重で加入していることが発覚した場合、国民健康保険の保険料が戻ることはなく、返還を求められる場合もあります。

会社に入社したばかりで、健康保険証がまだ手元にない場合、病院での治療時には一時的に国民健康保険証を使用することが許されることがあります。しかし、これはあくまで一時的な措置であり、速やかに会社の健康保険証を取得する必要があります。

健康保険証の交付に時間がかかる場合は、人事部門や総務部門に確認を取り、いつ頃交付されるのかを確認し、状況を把握することが重要です。

病院が国民健康保険証を使用した場合、基本的には病院側は国民健康保険に請求を行うことができます。しかし、会社の健康保険に加入している場合、その後、会社の健康保険での請求手続きを行わなければならないため、病院に通知し、保険証を変更する手続きが必要です。

病院に誤って国民健康保険証を提示した場合、その後の処理が面倒になることがあります。特に、病院側が国保に請求をかけてしまうと、後日、会社の健康保険に切り替えるための手続きを行う必要が出てきます。

会社に入社したばかりで健康保険証がまだ届かない場合、最初のうちは国民健康保険証を一時的に使用することがあるかもしれません。しかし、基本的には、会社の健康保険証が届いた時点で、国民健康保険の使用を終了し、重複加入を避けるようにしましょう。

また、病院で国民健康保険証を使用した場合は、後日、会社の健康保険証を使って改めて保険請求を行う必要があるため、早めに対応することが求められます。