扶養から外れた場合の収入と保険料について解説

扶養から外れて働くことを検討している場合、気になるのが保険料の支払いと、扶養内で働く場合とどちらが経済的に得かという点です。ここでは、扶養から外れることでかかる保険料や税金の壁について、具体的に解説します。

扶養から外れることでの保険料の変化

扶養内で働く場合、配偶者控除を受けられ、税金の負担が軽減される一方、扶養から外れると、国民健康保険や年金への加入が必要になります。特に、国民健康保険の保険料は収入に応じて変動するため、収入が増えると保険料も増加します。

扶養内で働く場合と扶養外で働く場合の違い

扶養内で働いている場合、月収が103万円未満であれば、配偶者控除を受けることができ、税金の負担が少なくなります。しかし、扶養から外れて働く場合は、収入が増える代わりに国民健康保険や年金の負担が増えます。103万円を超えると、配偶者控除が適用されなくなり、税負担が増えます。

103万、123万、130万の壁について

これらの数字は、税制や社会保険における基準となる収入額です。具体的には、
・103万円の壁：配偶者控除が適用される上限
・123万円の壁：配偶者特別控除が適用される上限
・130万円の壁：扶養から外れ、社会保険に加入することになる収入の目安

扶養から外れる場合の収入目安

扶養から外れて働く場合、社会保険料や税金の支払いを考慮し、月収がどれくらい必要かという点が重要です。例えば、扶養から外れても手取り収入が増えるようなシミュレーションを行い、自分のライフスタイルや生活費にどれだけ余裕があるかを考慮しましょう。

まとめ：扶養から外れても不自由なく暮らせるためには

扶養から外れて働く場合、収入の増加とともに、社会保険料や税金の負担が増えます。収入が130万円を超えると社会保険料の支払いが発生するため、収入のバランスを考え、生活費や将来設計にどの程度の余裕があるかを検討することが大切です。計算しやすくするために、シミュレーションツールを利用することも一つの方法です。