2023年12月2日から、保険証が原則廃止され、マイナンバーカード（マイナ保険証）への移行が開始されます。この移行に不満を持つ人々がいる一方で、マイナ保険証が利用できない年齢層が存在することも問題となっています。この記事では、マイナ保険証への移行の背景と、その反発の理由について詳しく解説します。
マイナ保険証への移行とは？
マイナ保険証は、マイナンバーカードを健康保険証として利用する制度で、健康保険証をカード型のものからマイナンバーカードに統一するものです。この移行により、保険証の持ち運びが簡単になり、また医療機関での受診の際に手続きを簡素化することができます。
しかし、移行にはいくつかの問題点もあります。特に、マイナンバーカードを持っていない、もしくはマイナンバーカードを利用することに抵抗がある人々にとっては、この制度が大きな負担となる可能性があります。
不満の声が上がる理由
マイナ保険証への移行に不満を持つ人々の声として、主に以下の点が挙げられます。
- マイナンバーカードの普及率：特に高齢者やテクノロジーに疎い人々の中には、マイナンバーカードの利用に不安を感じている人が多いです。
- セキュリティの懸念：個人情報が一元管理されることに対するセキュリティ上の不安もあります。特に、デジタルに慣れていない人々は不安を感じやすいです。
- 制度の急な変更：突然の制度変更に対する反発もあります。特に、すでに健康保険証を利用している人々にとっては、慣れ親しんだものを急に変更することへの抵抗感があります。
なぜ国保や後期高齢者保険証は対象外か？
マイナ保険証への移行が進められていますが、なぜ国民健康保険（国保）や後期高齢者保険証が対象外となっているのでしょうか。その理由の一つは、これらの保険証を利用している年齢層や社会的背景にあります。
国保や後期高齢者保険に加入している人々の多くは、高齢者や自営業者など、マイナンバーカードの利用に難しさを感じている人々が多いです。このため、これらの保険証は廃止対象とせず、段階的に移行を進める方針となっています。
マイナ保険証への移行の影響と今後の課題
マイナ保険証への移行は、社会全体におけるデジタル化の進展とともに重要な一歩ですが、すべての人にとって円滑に進むわけではありません。特に高齢者やテクノロジーに疎い層にとっては、この移行に対する不安や反発が強いことが予想されます。
また、システムやセキュリティ面での不安もあるため、移行をスムーズに進めるためには、国や自治体による十分なサポートが必要です。特に、高齢者やITリテラシーの低い層への教育・支援が欠かせません。
まとめ：マイナ保険証の移行は誰にとっても簡単ではない
12月2日からの保険証原則廃止とマイナ保険証への移行は、デジタル化の一環として重要なステップですが、すべての人にとって簡単に受け入れられるわけではありません。特に高齢者やテクノロジーに不安を感じる層にとっては、制度変更に対する抵抗が強いことも理解できます。今後は、移行を円滑に進めるために、政府や自治体が提供するサポートや教育がより重要になるでしょう。
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