アルバイト収入と正社員時代の給与を合算した年収が103万円の壁に与える影響と扶養の取り扱い

社会保険

アルバイトと正社員の収入を合算して年収を計算する際、103万円の壁や扶養の取り扱いについて疑問を持つ方が多いです。特に、退職後に親の扶養に入りアルバイトをしている場合、過去の正社員時代の給与がどのように影響するのかを理解することが重要です。

103万円の壁とその影響

103万円の壁とは、年収が103万円を超えると所得税が課税される基準となる金額です。これは、給与所得控除と基礎控除の合計額に相当します。年収が103万円を超えると、超えた分に対して所得税が発生します。

過去の正社員時代の給与の取り扱い

過去の正社員時代の給与は、退職後のアルバイト収入には影響しません。103万円の壁は、現在の収入状況に基づいて判断されるため、過去の収入は含まれません。

扶養の取り扱いと年収の壁

親の扶養に入るためには、年収が130万円を超えないことが一般的な条件です。しかし、2023年10月からは、一定の条件を満たす場合、一時的に年収が130万円を超えても扶養に入ることができる制度が導入されました。詳細については厚生労働省の公式サイトをご確認ください。

まとめ

アルバイト収入と過去の正社員時代の給与を合算して年収を計算する際、103万円の壁や扶養の取り扱いについて正確に理解することが重要です。自身の収入状況や制度の変更点を把握し、適切な対応を心掛けましょう。

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