退職後の健康保険切替と二重加入期間の確認方法

会社都合で退職した場合、健康保険の切替や国民健康保険への加入手続きは少し複雑になることがあります。特に前職の健康保険と新しい国保の期間が重なってしまうのではないかと不安になる方も多いです。この記事では、二重加入の確認方法と問い合わせ先についてわかりやすく解説します。

健康保険と国民健康保険の切替タイミング

会社の健康保険は原則、離職日の翌日から効力がなくなります。退職時に会社から保険証を月末まで使えると言われた場合でも、制度上は離職日以降は会社保険の被保険者資格は喪失します。

そのため、国民健康保険に加入する場合、原則として離職日の翌日から加入手続きを行います。窓口で案内された「21日から国保加入」というのはこのタイミングに基づくものです。

二重加入の可能性があるかを確認するには、まず前職の健康保険組合または協会けんぽに問い合わせ、被保険者資格の喪失日を確認します。

次に、市区町村の国保担当窓口で加入日を確認し、被保険者資格の期間が重なっていないかチェックします。実務上、二重加入となるケースは少なく、仮にあった場合でも調整が可能です。

確認のために必要な情報は以下の通りです。

問い合わせ先は、前職の健康保険組合（または協会けんぽ）と、お住まいの市区町村の国保担当窓口です。

退職後に保険が二重になっていないか不安な場合は、まず前職の健康保険組合で被保険者資格喪失日を確認し、市区町村で国保加入日を照合します。ほとんどの場合、制度上は重ならずスムーズに切替が可能です。必要な情報を整理して、両方の窓口に問い合わせることが確認の近道です。