3号年金保険料と扶養加入後の影響｜夫の厚生年金保険料の変更について

妊娠に伴い退職し、今後扶養に入ることになった場合、3号年金保険料の適用が始まりますが、その影響について気になる点も多いでしょう。特に、夫の厚生年金保険料が上がるのかという質問に関して、この記事では扶養に入ることによる影響や夫の保険料に関して詳しく説明します。

3号年金保険料とは

3号年金は、主に専業主婦やパートタイムで働く配偶者が対象となる年金制度です。妻が夫の扶養に入ることで、妻自身は国民年金の第1号被保険者として年金保険料を納める必要がなくなります。その代わり、夫の厚生年金に組み込まれ、夫が納める年金保険料に含まれます。

扶養に入ることで、年金保険料の負担は夫に集中しますが、3号年金保険料として厚生年金の一部がカバーされる形となります。

3号年金の適用により、夫の厚生年金保険料が上がることはありません。3号年金保険料は、夫が支払う厚生年金保険料の一部として計算されますが、金額は夫の給与や賞与などに基づいて決定されます。したがって、妻が扶養に入ること自体が、夫の負担を増やすことにはなりません。

ただし、夫が会社から支払われる厚生年金保険料が給与額に比例して増減するため、将来的に収入が増えれば夫の保険料が増加する可能性はありますが、3号年金の影響で金額が直接的に上がるわけではありません。

扶養に入る際、3号年金を適用するためには、夫の勤務先や社会保険事務所で手続きが必要です。退職後に扶養に入る場合、早めに手続きを済ませることをお勧めします。

また、扶養に入ることで所得税や住民税の控除が受けられるため、税金面でもメリットがあります。ただし、パートやアルバイトなどで一定の収入がある場合は、扶養に入れない場合がありますので、事前に確認しておくと良いでしょう。

3号年金保険料は、夫の厚生年金保険料に組み込まれる形で、夫の負担が増えることはありません。扶養に入ることで、妻自身の保険料負担が軽減されるとともに、税制面でのメリットも期待できます。扶養に入る手続きや、夫の保険料については事前に確認し、スムーズに手続きを進めましょう。