扶養内の妻の年収はいくらまでが一番お得か？2025年の税制改正について解説

扶養内で働く妻が年収を増やす場合、どの程度の年収で一番お得なのか、税制改正も踏まえて知っておくことが大切です。2025年から年収の壁が変わることが発表されていますが、具体的にどれくらいの年収が最適か、そして扶養控除や税金についての影響について解説します。

2025年からの年収壁の変更

2025年から、配偶者控除や扶養控除に関する年収壁が引き上げられることが決定しています。これまでは年収103万円を超えると扶養控除が受けられなくなりましたが、2025年以降はその壁が123万円に引き上げられる予定です。この変更により、妻の年収が123万円までであれば、税制上の優遇を受けることができます。

扶養内で働く場合のメリットとデメリット

扶養内で働くメリットは、所得税や住民税、社会保険料を負担しなくて済むことです。これにより、実質的に手取りが増え、家庭の経済的負担が軽減されます。しかし、デメリットとして、年収が一定額を超えると扶養から外れてしまい、税金や社会保険の負担が増えることがあります。また、年収が増えることで配偶者控除が減額される可能性もあります。

年収123万円までの選択肢と税制面での利点

年収が123万円までであれば、妻の所得税や社会保険料の負担はほとんどなく、また夫であるあなたの配偶者控除もそのまま適用されます。このため、123万円を超えない範囲で働くことが最も税制面で有利といえるでしょう。さらに、配偶者控除を受けることで、家庭全体での税負担が減少します。

配偶者控除を考慮した年収の目安

配偶者控除を最大限に活用するためには、妻の年収が123万円以内であることが最適です。年収が超えると、夫の所得税の控除額が減少し、結果的に家計全体での税負担が増える可能性があります。しかし、収入を増やすことで家計が潤う場合もあるため、家庭の状況に応じて最適な年収を決めることが重要です。

まとめ：最適な年収を選ぶポイント

妻が扶養内で働く場合、年収123万円までであれば税制面で有利な選択肢となります。年収がこれを超えると、扶養控除の影響や税負担が増えるため、注意が必要です。最適な年収を選ぶためには、家庭の経済状況をよく考慮し、税制面でのメリットを最大限に活用することが重要です。