公務員になった場合の保険と年金についての変更点

社会人になり公務員として働く場合、保険や年金に関して変更があるかどうかは気になるところです。特に学生時代に国民健康保険（国保）に加入していた方は、社会人になった際の保険や年金の変更についてしっかり把握しておくことが重要です。この記事では、公務員になった場合の保険や年金の変更点について解説します。

1. 公務員になった場合の健康保険の変更点

学生時代に国民健康保険（国保）に加入していた場合、社会人になると一般的には社会保険（社保）に加入することになります。公務員の場合も同様で、勤務先で社会保険に加入することになります。社会保険には、健康保険が含まれており、公務員の場合は、国家公務員健康保険または地方公務員健康保険に加入することになります。

そのため、国民健康保険（国保）から社保に変わることになりますが、国保の保険料の支払いはなくなり、社保に基づく保険料が給与から引かれることになります。

2. 公務員になった場合の年金の変更点

年金に関しても、公務員になることで変更があります。学生時代は国民年金（基礎年金）に加入していた場合でも、社会人になり公務員になると、厚生年金に加入することになります。厚生年金は、給与に応じて保険料が引かれ、将来的には年金として支給されます。

公務員は厚生年金に加えて、国家公務員の場合は共済年金に加入することもありますが、共済年金は2022年4月から厚生年金と統合されることが決まっています。そのため、年金の変更に関しては、将来的に厚生年金と同様に支給されることになります。

3. 具体的な手続きについて

公務員として働き始めると、社会保険や年金に関しての手続きが必要です。会社の担当者から健康保険や年金に関する書類が届きますので、必要な手続きを行いましょう。また、国民年金の支払いを続けている場合は、年金事務所にその旨を伝えることで、年金の切り替え手続きが行われます。

年金や健康保険の手続きは、できるだけ早めに行うことが重要です。特に、給与から自動的に引き落としされることになるので、手続きが遅れると、後日まとめて支払いが発生することがあります。

4. まとめ

公務員になることで、健康保険や年金が国民保険から社会保険に切り替わり、厚生年金にも加入することになります。これらの変更に関しては、会社の担当者に相談し、必要な手続きを速やかに行うことが大切です。社会保険や年金の切り替えを忘れずに行い、将来的な給付を安心して受けられるようにしましょう。