ハローワークの就業促進定着手当と事業主証明について

再就職後にハローワークから「就業促進定着手当」の書類を受け取った場合、事業主証明をどのように取得すべきか、またどの会社で証明をもらうべきかに関する疑問はよくあります。この問題について詳しく解説します。

就業促進定着手当とは？

就業促進定着手当は、再就職後の一定期間にわたって雇用保険に加入している場合に、安定して働き続けるための支援として支給される手当です。主に、就業してから3ヶ月～6ヶ月以内の期間に支給されることが多いです。

そのため、再就職を果たした方が受けることができる支援金として、多くの人にとって重要な給付となります。

事業主証明書は、就業促進定着手当を受け取るために必要な書類で、現在勤務している事業主（雇用主）から発行されます。この証明書は、被保険者が実際に勤務している事実を証明するもので、手当の支給のために必要不可欠な書類です。

質問者のように、複数の仕事を持っている場合、どの会社で証明をもらうべきかに迷うことがあります。

質問者の場合、6月に再就職した会社で事業主証明をもらうべきか、それとも9月からのダブルワーク先で証明をもらうべきかという問題が生じています。

基本的には、就業促進定着手当の支給には、再就職した会社、つまり最初に就職した会社（6月の会社）で証明をもらうのが一般的です。ただし、9月から勤務した会社（ダブルワーク先）の社会保険に加入している場合、この会社でも証明書をもらう必要が生じる場合があります。

事業主証明を取得するためには、勤務先に依頼して証明書を発行してもらう必要があります。その際、書類に記載する内容や提出方法については、会社の人事部門や総務部門に相談しましょう。

証明書をもらうタイミングや提出先など、具体的な手続きについても勤務先と確認することが重要です。また、複数の会社に勤務している場合は、両方の会社に証明書をもらうことが求められるケースもあるため、各会社に確認しましょう。

就業促進定着手当を受けるために必要な事業主証明書は、最初に就職した会社での証明が求められるのが一般的です。ただし、社会保険に加入している会社が別にある場合、その会社にも証明をもらう必要がある場合があります。

証明書の取得方法や手続きについては、会社の担当者にしっかり確認し、スムーズに手当を受け取るための手続きを進めましょう。