Wワークと年末調整:主たる会社で年末調整をしない場合の違いと影響について解説

社会保険

Wワークをしている場合、主たる会社で年末調整を行うか、従たる会社と合わせて確定申告で処理するかは、税務的に重要な選択肢です。主たる会社で年末調整をしない場合、どのような違いが生じ、どのような影響があるのかを理解しておくことが大切です。この記事では、主たる会社で年末調整をしない場合と、2か所分の年末調整を確定申告で行う場合の違いを解説します。

主たる会社で年末調整をしない場合

主たる会社で年末調整を行わない場合、税務署への申告は自分で行う必要があります。年末調整は基本的に税金を調整するための手続きですが、これを行わないと、その分の税額が翌年にまとめて計算されることになります。

そのため、主たる会社で年末調整をしないと、給与から源泉徴収される税金が適切に調整されず、最終的には確定申告で調整しなければならなくなります。確定申告を通じて、過不足の税額を支払うことになりますので、税務処理の負担が増えることになります。

2か所分の年末調整を確定申告でする場合

主たる会社で年末調整をしない代わりに、2か所分の収入をすべて確定申告で処理することができます。確定申告を通じて、すべての収入と経費、税額控除などを申告するため、全体の税額が適正に計算され、過剰に支払った税金を取り戻すことができる場合もあります。

ただし、この方法では、年末調整で完結するのではなく、確定申告の期間内(毎年2月16日から3月15日)に全ての収入を申告しなければなりません。確定申告をしっかりと行うことで、過不足の税額を清算できますが、税務手続きに時間と手間がかかる点に注意が必要です。

主たる会社で年末調整をしないとどうなるか

主たる会社で年末調整をしない場合、最も大きな違いは、給与明細に反映された税額がそのままとなり、過不足の調整が行われない点です。税務署に直接申告しなければならないため、確定申告を通じて税額調整をする必要が出てきます。

この場合、確定申告で正しい税額を計算し、追加で税金を支払うか、逆に還付を受けることができます。しかし、確定申告を忘れたり遅延させたりすると、ペナルティや延滞金が発生する可能性もあるため、注意が必要です。

年末調整をしない場合のメリットとデメリット

年末調整をしないことで、確定申告による税額調整が必要となりますが、場合によっては税金が還付される可能性もあります。特に、年末調整で申告しきれなかった経費や控除が確定申告で認められることがあります。

一方、確定申告には手間がかかり、申告期限を過ぎると罰金や延滞金が発生することがあります。そのため、確定申告をしっかりと行い、必要な書類や情報を事前に準備しておくことが重要です。

まとめ

Wワークをしている場合、主たる会社で年末調整をしない選択肢もありますが、その場合は確定申告を通じて税額調整を行う必要があります。年末調整をしないことで手間が増えるものの、税額控除などで税金が還付される場合もあるため、しっかりと確定申告を行い、必要な書類を整えておくことが大切です。

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